МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 марта 2013 года N 5


О внесении изменений в отдельные приказы Министерства культуры Омской области


1. Внести в приказ Министерства культуры Омской области от 7 сентября 2007 года N 11 "О комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

1) в пунктах 6, 36 слова "отдела правовой работы, государственной службы и кадровой политики" заменить словами "управления правовой и организационно-кадровой работы";

2) в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 слова "должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации" заменить словами "на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)";

3) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров);

б) отказать гражданину в согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и мотивировать свой отказ.";

4) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. Копия протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляется Министру. Комиссия направляет письменное уведомление о принятом решении гражданину в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.".

2. В пункте 4 Порядка уведомления Министра культуры Омской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Министерства культуры Омской области от 31 марта 2009 года N 10, слова "отдел правовой работы, государственной службы и кадровой политики" заменить словами "управление правовой и организационно-кадровой работы".

3. В строке 5.4 Перечня информации о деятельности Министерства культуры Омской области, размещаемой в сети Интернет, утвержденного приказом Министерства культуры Омской области от 19 февраля 2010 года N 8 слова "Результаты - в течение 10 рабочих дней после проведения конкурса" заменить словами "Информация о результатах конкурса размещается в 7-дневный срок со дня его завершения".

4. Внести в приказ Министерства культуры Омской области от 17 сентября 2010 года N 29 "Об утверждении перечня должностей" следующие изменения:

1) слова "замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях" заменить словами "замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)";

2) приложение "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

5. Внести в Порядок осуществления ведомственного финансового контроля Министерством культуры Омской области, утвержденный приказом Министерства культуры Омской области от 24 декабря 2012 года N 61, следующие изменения:

1) абзац четвертый пункта 3 исключить;

2) пункт 4 после слов "законодательства и" дополнить словом "иных";

3) в пунктах 7, 8 слова "оказания платных услуг и осуществления иной" исключить;

4) в пункте 10 слово "учреждения" заменить словами "объекта контроля";

5) абзац второй пункта 11 после слов "сроке проведения" дополнить словами ", ответственных исполнителях";

6) в пункте 12 слова "Внеплановые проверки проводятся" заменить словами "Решение о проведении внеплановой проверки принимается Министром культуры Омской области"

7) абзац четвертый пункта 15 исключить;

8) в пункте 18:

в абзаце первом слово "бухгалтерского" заменить словами "бюджетного (бухгалтерского)";

в абзаце третьем слово "учреждения" заменить словами "объекта контроля";

9) в абзаце третьем пункта 22 цифры "10" заменить цифрой "5";

10) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.

Первый заместитель Министра
культуры Омской области
И.Ф. Шеин

     
Приложение N 1
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 6 марта 2013 года N 5

     
"Приложение
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 17 сентября 2010 года N 29

     
Перечень
должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов


Первый заместитель Министра культуры Омской области.

Заместитель Министра культуры Омской области.

Начальник управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.

Начальник управления экономики и финансов.

Помощник Министра культуры Омской области.

Заместитель начальника управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.

Заместитель начальника управления экономики и финансов - главный бухгалтер.

Начальник отдела искусств и взаимодействия с творческими союзами.

Начальник сектора финансового контроля.

Советник - юрист управления правовой и организационно-кадровой работы.

Консультант управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.

Главный специалист - юрист управления правовой и организационно-кадровой работы.

Главный специалист - экономист управления экономики и финансов.

Главный специалист по размещению госзаказа управления экономики и финансов.

Главный специалист управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.

Ведущий специалист - экономист управления экономики и финансов.

Ведущий специалист управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия."

Приложение N 2
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 6 марта 2013 года N 5

     
"Приложение N 1
к Порядку осуществления
ведомственного финансового
контроля Министерством
культуры Омской области

УТВЕРЖДАЮ
Министр культуры Омской области

____________________________________


"___" ________________ ____ г.


План проверок
Министерства культуры Омской области на ____ год

N
п/п

Наименование организации (объекта контрольного мероприятия)

Вид контрольного мероприятия (комплексная, тематическая)

Проверяемый период

Сроки проведения контрольного мероприятия (месяц)

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

5

6

"




Текст документа сверен по:

газета "Омский вестник",
N 14, 15.03.2013

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»