МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 марта 2013 года N 5
О внесении изменений в отдельные приказы Министерства культуры Омской области
1. Внести в приказ Министерства культуры Омской области от 7 сентября 2007 года N 11 "О комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1) в пунктах 6, 36 слова "отдела правовой работы, государственной службы и кадровой политики" заменить словами "управления правовой и организационно-кадровой работы";
2) в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 слова "должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации" заменить словами "на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)";
3) пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров);
б) отказать гражданину в согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и мотивировать свой отказ.";
4) пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. Копия протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляется Министру. Комиссия направляет письменное уведомление о принятом решении гражданину в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.".
2. В пункте 4 Порядка уведомления Министра культуры Омской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Министерства культуры Омской области от 31 марта 2009 года N 10, слова "отдел правовой работы, государственной службы и кадровой политики" заменить словами "управление правовой и организационно-кадровой работы".
3. В строке 5.4 Перечня информации о деятельности Министерства культуры Омской области, размещаемой в сети Интернет, утвержденного приказом Министерства культуры Омской области от 19 февраля 2010 года N 8 слова "Результаты - в течение 10 рабочих дней после проведения конкурса" заменить словами "Информация о результатах конкурса размещается в 7-дневный срок со дня его завершения".
4. Внести в приказ Министерства культуры Омской области от 17 сентября 2010 года N 29 "Об утверждении перечня должностей" следующие изменения:
1) слова "замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях" заменить словами "замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)";
2) приложение "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
5. Внести в Порядок осуществления ведомственного финансового контроля Министерством культуры Омской области, утвержденный приказом Министерства культуры Омской области от 24 декабря 2012 года N 61, следующие изменения:
1) абзац четвертый пункта 3 исключить;
2) пункт 4 после слов "законодательства и" дополнить словом "иных";
3) в пунктах 7, 8 слова "оказания платных услуг и осуществления иной" исключить;
4) в пункте 10 слово "учреждения" заменить словами "объекта контроля";
5) абзац второй пункта 11 после слов "сроке проведения" дополнить словами ", ответственных исполнителях";
6) в пункте 12 слова "Внеплановые проверки проводятся" заменить словами "Решение о проведении внеплановой проверки принимается Министром культуры Омской области"
7) абзац четвертый пункта 15 исключить;
8) в пункте 18:
в абзаце первом слово "бухгалтерского" заменить словами "бюджетного (бухгалтерского)";
в абзаце третьем слово "учреждения" заменить словами "объекта контроля";
9) в абзаце третьем пункта 22 цифры "10" заменить цифрой "5";
10) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.
Первый заместитель Министра
культуры Омской области
И.Ф. Шеин
Приложение N 1
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 6 марта 2013 года N 5
"Приложение
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 17 сентября 2010 года N 29
Перечень
должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов
Первый заместитель Министра культуры Омской области.
Заместитель Министра культуры Омской области.
Начальник управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.
Начальник управления экономики и финансов.
Помощник Министра культуры Омской области.
Заместитель начальника управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.
Заместитель начальника управления экономики и финансов - главный бухгалтер.
Начальник отдела искусств и взаимодействия с творческими союзами.
Начальник сектора финансового контроля.
Советник - юрист управления правовой и организационно-кадровой работы.
Консультант управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.
Главный специалист - юрист управления правовой и организационно-кадровой работы.
Главный специалист - экономист управления экономики и финансов.
Главный специалист по размещению госзаказа управления экономики и финансов.
Главный специалист управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.
Ведущий специалист - экономист управления экономики и финансов.
Ведущий специалист управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия."
Приложение N 2
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 6 марта 2013 года N 5
"Приложение N 1
к Порядку осуществления
ведомственного финансового
контроля Министерством
культуры Омской области
УТВЕРЖДАЮ ____________________________________
| ||||||||
| ||||||||
N | Наименование организации (объекта контрольного мероприятия) | Вид контрольного мероприятия (комплексная, тематическая) | Проверяемый период | Сроки проведения контрольного мероприятия (месяц) | Ответственный исполнитель | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
" |
Текст документа сверен по:
газета "Омский вестник",
N 14, 15.03.2013