РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 февраля 2013 года N 18-рп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2018 ГОДЫ
(в редакции Распоряжения Правительства Омской области от 26.11.2014 N 167-рп, Постановлений Правительства Омской области от 15.09.2015 N 248-п, от 17.02.2016 N 32-п)
В соответствии с пунктом 4 распоряжения Губернатора Омской области от 3 октября 2012 года N 200-р "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики":
1. Утвердить план поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы (далее - план) согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.
2. Министерству образования Омской области, Министерству здравоохранения Омской области, Министерству культуры Омской области, Министерству по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - отраслевые органы исполнительной власти Омской области), Министерству труда и социального развития Омской области, Министерству финансов Омской области и Министерству экономики Омской области обеспечить реализацию плана.
2.1. Министерству образования Омской области, Министерству здравоохранения Омской области, Министерству культуры Омской области в срок до 1 марта 2015 года подготовить и представить в Министерство труда и социального развития Омской области предложения по внесению изменений в планы мероприятий повышения эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения, образования, культуры ("дорожные карты") в части корректировки предусмотренных в них значений целевых индикаторов (показателей) повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области.
(п. 2.1 введен Распоряжением Правительства Омской области от 26.11.2014 N 167-рп)
2.2. Министерству труда и социального развития Омской области в срок до 15 марта 2015 года обобщить предложения по внесению изменений в планы мероприятий повышения эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения ("дорожные карты").
(п. 2.2 введен Распоряжением Правительства Омской области от 26.11.2014 N 167-рп)
3. Отраслевым органам исполнительной власти Омской области ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в пределах компетенции представлять отчет о реализации плана в Министерство труда и социального развития Омской области по форме согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.
4. Министерству труда и социального развития Омской области совместно с Министерством финансов Омской области ежегодно, до 1 апреля года, следующего за отчетным годом, представлять в Правительство Омской области отчет о реализации плана.
(в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 26.11.2014 N 167-рп, Постановления Правительства Омской области от 15.09.2015 N 248-п)
5. Министерству финансов Омской области совместно с Министерством труда и социального развития Омской области, отраслевыми органами исполнительной власти Омской области ежегодно при составлении областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период предусматривать бюджетные ассигнования на реализацию мероприятий, предусмотренных планом.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления Омской области принять участие в реализации плана, разработать на его основе планы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы.
7. Главному управлению по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации.
8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области Т.А. Вижевитову.
(п. 8 в ред. Постановления Правительства Омской области от 17.02.2016 N 32-п)
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области
В.И.Назаров