121. Проект правового акта Министерства по кадровым вопросам согласовывается исполнителем с руководителем Департамента Министерства, начальником управления Министерства, заместителем Министра, первым заместителем Министра (если проект правового акта касается подчиненных им подразделений).
(в ред. Приказов Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 29.03.2016 N 27, от 09.06.2017 N 39)
122. На подпись Министру проекты передаются через помощника Министра.
Помощник Министра при рассмотрении проекта правового акта Министерства по кадровым вопросам имеет право возвращать документ исполнителю на доработку.
123. Правовые акты Министерства по кадровым вопросам регистрируются в Департаменте Министерства.
(в ред. Приказов Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 29.03.2016 N 27, от 09.06.2017 N 39)
Оригинал правового акта Министерства по кадровым вопросам хранится в Департаменте Министерства. Копия заверяется оттиском печати данного отдела, передается в Департамент Министерства и (или) приобщается к личному делу работника Министерства в зависимости от содержания правового акта Министерства.
(в ред. Приказов Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 29.03.2016 N 27, от 09.06.2017 N 39)
124. Распоряжения Министерства по кадровым вопросам формируются в дела в зависимости от сроков хранения и обозначаются следующими кодами:
лс - распоряжения Министерства по кадровым вопросам, имеющие сроки хранения 75 лет (о приеме, увольнении, поощрении, изменении фамилии, установлении надбавок, отпусках без сохранения денежного содержания, заработной платы и др.);
к - распоряжения Министерства по кадровым вопросам, имеющие сроки хранения 5 лет (о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, наложении взысканий, краткосрочных командировках и др.).
125. Распоряжения Министерства по кадровым вопросам в отношении государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее - гражданские служащие), и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области, в Министерстве (далее - работники), формируются в отдельные дела.