Точный
Недействующий
Текст

 
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 января 2013 года N 5-п

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 31.10.2016 N 72-п, вступающего в силу после официального опубликования.
____________________________________________________________________

(в редакции Приказов Министерства имущественных отношений Омской области от 07.05.2013 N 14-п, от 16.01.2014 N 1-п, от 28.12.2015 N 72-п)

На основании распоряжения Министерства имущественных отношений Омской области от 6 декабря 2012 года N 2278-р "Об утверждении структуры и штатного расписания Министерства имущественных отношений Омской области" и в соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства имущественных отношений Омской области.

2. Признать утратившими силу:

- приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 17 мая 2011 года N 24-п "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства имущественных отношений Омской области";

- пункт 1 приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 25 октября 2011 года N 39-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства имущественных отношений Омской области";

- приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 9 июля 2012 года N 37-п "О внесении изменений в приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 17 мая 2011 года N 24-п".


Министр имущественных
отношений Омской области
В.А.Меренков


Приложение
к приказу Министерства имущественных
отношений Омской области
от 30 января 2013 года N 5-п

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства имущественных отношений Омской области  

(в редакции Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 28.12.2015 N 72-п)

     1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства имущественных отношений Омской области (далее - гражданские служащие):

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание аппаратного и программного обеспечения;

- знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей электронного межведомственного документооборота;

- знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

     1.1. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям в области информационно- коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве имущественных отношений Омской области (далее - гражданская служба Омской области) категории "Руководители" высшей и главной группы должностей:

- знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей их применения;

- знание основ проектного управления.

     2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства имущественных отношений Омской области:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами;

- навыки организации личного труда;

- навыки планирования рабочего времени;

- коммуникативные навыки;

- навыки работы на компьютере на уровне пользователя в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, по использованию справочных и правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

     2.1. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным навыкам в области информационно- коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Омской области категории "Руководители" высшей и главной группы должностей:

- навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

- навыки работы с системами управления проектами.

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства имущественных отношений Омской области

 3.1. Заместители Министра имущественных отношений Омской области Категория "Руководители"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Первый заместитель Министра имущественных отношений Омской области

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом;
- знание законодательства о приватизации государственного и муниципального имущества;
- знание земельного законодательства;
- знание жилищного, трудового законодательства;
- знание гражданского законодательства;
- знание основ права, экономики;
- знание основ управления персоналом

Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Заместитель Министра имущественных отношений Омской области по вопросам собственности

Знание:
- федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом;
- знание гражданского законодательства;
- знание земельного законодательства;
- знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей электронного межведомственного документооборота;
- знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- знание иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание основ права, экономики;
- знание основ управления персоналом

Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Заместитель Министра имущественных отношений Омской области по финансовым и экономическим вопросам

Знание:
- федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом;
- знание гражданского законодательства;
- знание законодательства о банкротстве;
- знание о бухгалтерском учете и аудите, о налогах и сборах;
- знание бюджетного законодательства;
- знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей электронного межведомственного документооборота;
- знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- знание иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание основ права, экономики;
- знание основ управления персоналом

Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей


3.2. Управление учета и разграничения собственности Категория "Руководители"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Начальник управления

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом, иных сферах применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание порядка проведения кадастровых работ;
- знание порядка регистрации прав на имущество, находящееся в собственности Омской области;
- знание основ управления персоналом;
- знание основных положений государственного кадастра недвижимости;
- знание порядка учета, разграничения собственности и земель

Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

     
Категория "Специалисты"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Советник

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом, государственного кадастра недвижимости применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание порядка государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
- знание порядка учета и разграничения собственности;
- знание состава кадастровой документации, а также документации, необходимой для внесения сведений в государственный кадастр недвижимости

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; правотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма;. системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Консультант

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание порядка регистрации прав на имущество, находящееся в собственности Омской области;
- знание порядка учета, разграничения собственности и земель;
- знание порядка ведения специализированных реестров собственности и Единого банка данных объектов собственности Омской области

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; правотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание порядка регистрации прав на имущество, находящееся в собственности Омской области;
- знание порядка учета, разграничения собственности;
- знание порядка ведения специализированных реестров собственности и Единого банка данных объектов собственности Омской области

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; правотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист по учету имущества

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание порядка государственной регистрации прав на имущество, находящееся в собственности Омской области;
- знание порядка учета, разграничения собственности;
- знание порядка ведения специализированных реестров собственности и Единого банка данных объектов собственности Омской области

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; правотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист по разграничению собственности на имущество

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание порядка государственной регистрации прав на имущество, находящееся в собственности Омской области;
- знание порядка учета, разграничения собственности;
- знание порядка ведения специализированных реестров собственности Омской области и Единого банка данных объектов собственности Омской области

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; правотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист по учету и разграничению земельных участков

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом применительно к исполнению должностных обязанностей;
- порядка проведения кадастровых работ, порядка их согласования и утверждения;
- знание порядка учета и разграничения собственности;
- знание порядка работы комиссии

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Ведущий специалист по разграничению собственности на имущество

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание порядка государственной регистрации прав на имущество, находящееся в собственности Омской области;
- знание порядка учета и разграничения собственности

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Ведущий специалист по учету имущества

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание порядка государственной регистрации прав на имущество, находящееся в собственности Омской области;
- знание порядка учета и разграничения собственности

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей


3.2.1. Отдел по взаимодействию с муниципальными образованиями Категория "Руководители"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Заместитель начальника управления - начальник отдела

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом, иных сферах применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства об организации местного самоуправления;
- знание порядка регистрации прав на имущество, находящееся в собственности Омской области;
- знание порядка учета, разграничения собственности и земель;
- знание основ управления персоналом

Навыки планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

     
Категория "Специалисты"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Ведущий специалист

Знание:
- знание федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание порядка регистрации прав на имущество, находящееся в собственности Омской области;
- знание порядка учета и разграничения собственности и земель

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей


3.3. Управление государственной собственности Категория "Руководители"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Начальник управления

Знание:
- федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом;
- законодательства о приватизации государственного и муниципального имущества;
- гражданского законодательства;
- жилищного законодательства;
- трудового законодательства;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основ управления персоналом

Навыки стратегического планирования; координирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей


3.3.1. Отдел казенного имущества и жилищного фонда Категория "Руководители"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Заместитель начальника управления - начальник отдела

Знание:
- федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом;
- гражданского и трудового законодательства;
- законодательства о приватизации государственного и муниципального имущества;
- жилищного законодательства;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основ управления персоналом

Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; правотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Заместитель начальника отдела

Знание:
- федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом;
- жилищного законодательства;
- гражданского законодательства;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основ управления персоналом

Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; правотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

     
Категория "Специалисты"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Главный специалист - юрист

Знание:
- федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом;
- гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; правотворческой деятельности; подготовки ответов на обращения граждан и юридических лиц; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист - юрист

Знание:
- федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом;
- гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; правотворческой деятельности; подготовки ответов на обращения граждан и юридических лиц; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист

Знание:
- федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом;
- жилищного законодательства;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; правотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист

Знание:
- законодательства о приватизации государственного и муниципального имущества;
- гражданского законодательства;
- законодательства о градостроительной деятельности;
- законодательства о бухгалтерском учете;
- бюджетного законодательства;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; правотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей


3.3.2. Отдел договорных отношений Категория "Руководители"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Начальник отдела

Знание:
- федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом;
- гражданского законодательства;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основ управления персоналом

Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; правотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»