ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЗ СВОДНОГО СПИСКА МОЛОДЫХ СЕМЕЙ И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ЖИЛЬЯ ПО ДОГОВОРУ НАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 20.05.2015 N 246-п, от 30.10.2015 N 572-п, от 18.08.2016 N 409-п, от 17.01.2017 N 15-п, от 17.04.2018 N 191-п)
1. Порядок формирования, утверждения и исключения из сводного списка молодых семей и молодых специалистов - получателей жилья по договору найма жилого помещения (далее соответственно - Порядок, Сводный список) разработан в соответствии с пунктом 2 статьи 60 Закона Красноярского края от 21.02.2006 N 17-4487 "О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края".
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 30.10.2015 N 572-п, от 17.04.2018 N 191-п)
2. Понятия "организация агропромышленного комплекса", "организация социальной сферы", "работодатель", "молодая семья", "молодой специалист", "сельская местность", "нуждающиеся в улучшении жилищных условий", используемые в Порядке, применяются в значении, определенном подпрограммой "Устойчивое развитие сельских территорий" государственной программы Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 506-п (далее - подпрограмма).
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 18.08.2016 N 409-п)
а) копий документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи (при наличии членов семьи);
б) копии документа об образовании (для молодого специалиста);
в) справки из образовательной организации об обучении заявителя на последнем курсе этой образовательной организации (для учащихся последнего курса профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования), заключивших соглашения с работодателем (органом местного самоуправления) о трудоустройстве в сельской местности, в которой изъявили желание постоянно проживать и работать по трудовому договору (осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность) в агропромышленном комплексе или социальной сфере по окончании этой образовательной организации;
г) копии свидетельства о регистрации брака (для лиц, состоящих в браке);
д) копии свидетельства о рождении или усыновлении ребенка (детей) (при наличии детей);
е) копии трудового договора с работодателем (для лиц, работающих по трудовым договорам);
ж) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для лиц, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность) (представляется по собственной инициативе заявителя);
з) выписки из домовой книги (копии домовой книги) или копии финансового лицевого счета (для лиц, постоянно проживающих в сельской местности, в которой они изъявили желание улучшить жилищные условия);