3.1. Для подтверждения получателем социальной выплаты 1, получателем социальной выплаты 2 факта продолжения трудовой деятельности у работодателя 1 (для получателей социальных выплат 1), у работодателя 2 (для получателей социальных выплат 2) и выполнения условий, предусмотренных абзацами четвертым, десятым пункта 1.5, абзацами третьим, пятым пункта 1.6 Порядка соответственно при получении первой или второй части социальной выплаты (для получателей социальной выплаты 1), абзацами четвертым, седьмым пункта 1.7 Порядка (для получателей социальных выплат 2), получатель социальной выплаты 1, получатель социальной выплаты 2 ежегодно до 31 января текущего года в течение трех лет с момента заключения Договора 1, Договора 2, Договора 3 представляют в министерство:
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 29.03.2022 N 232-п)
копию трудовой книжки, заверенную работодателем 1, работодателем 2 соответственно, и (или) сведения о трудовой деятельности 1, сведения о трудовой деятельности 2 соответственно за периоды до 1 января 2020 года (копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности 1, сведения о трудовой деятельности 2 за периоды после 1 января 2020 года представляются по собственной инициативе получателя социальной выплаты 1, получателя социальной выплаты 2 соответственно);
справку с места работы, подтверждающую осуществление получателем социальной выплаты 1, получателем социальной выплаты 2 трудовой деятельности на условиях, исключающих совместительство, сокращенную и (или) неполную продолжительность рабочего времени.
В случае если получателем социальной выплаты 1, получателем социальной выплаты 2 не представлены по собственной инициативе копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности 1, сведения о трудовой деятельности 2 соответственно за периоды после 1 января 2020 года, министерство в течение 30 рабочих дней со дня истечения срока представления документов, указанных в абзацах втором, третьем настоящего пункта, запрашивает сведения о трудовой деятельности 1, сведения о трудовой деятельности 2 соответственно за периоды после 1 января 2020 года в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом N 210-ФЗ.
3.2. В случае расторжения трудового договора ранее трех лет с момента заключения Договора 1, Договора 2, Договора 3 получатель социальной выплаты 1, получатель социальной выплаты 2 в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора возвращают на лицевой счет министерства денежные средства в размере соответствующей части социальной выплаты (социальной выплаты) в полном объеме.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 25.10.2022 N 907-п)
Социальные выплаты не возвращаются в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 2 - 13 части 1 статьи 83 и пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода и (или) трудоустройства получателя социальной выплаты 1 у работодателя 1, получателя социальной выплаты 2 у работодателя 2 в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора. При этом перерыв в трудовой деятельности не должен превышать трех месяцев.
3.3. В случае расторжения трудового договора в связи с призывом на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу) (пункт 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) получатель социальной выплаты 1, получатель социальной выплаты 2 обязаны незамедлительно уведомить министерство об этом и в течение трех месяцев после увольнения с военной службы трудоустроиться к тому же либо другому работодателю 1 (для получателей социальных выплат 1), работодателю 2 (для получателей социальных выплат 2).
Общий отработанный срок должен соответствовать сроку, предусмотренному:
абзацем десятым пункта 1.5 Порядка для получателей первой части социальной выплаты;
абзацем пятым пункта 1.6 Порядка для получателей второй части социальной выплаты;
абзацем шестым пункта 1.7 Порядка для получателей социальной выплаты 2.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 25.10.2022 N 907-п)