Перечень мероприятий
по реализации Стратегии развития
профессиональной ориентации населения
в Красноярском крае до 2020 года
Мероприятия | Сроки | Исполнители |
I. Организационно-аналитические мероприятия | ||
1.1. Мониторинг актуального состояния и имеющихся ресурсов профессиональной ориентации населения в Красноярском крае | 2014 г. | агентство труда |
1.2. Межведомственное взаимодействие и координация деятельности органов государственной власти края и учреждений (организаций) в области профессиональной ориентации граждан посредством организации работы: | постоянно |
|
II. Информационное сопровождение | ||
2.1. Формирование и функционирование единого информационного пространства профориентационной направленности в Красноярском крае, в т.ч. специального информационного интернет-ресурса «Атлас профессий», информационно-аналитического портала «Трудовые ресурсы Красноярского края» | 2014-2020 гг. | АТиЗН края, |
2.2. Разработка, тиражирование и распространение информационных материалов профориентационной направленности | постоянно | АТиЗН края, |
2.3. Формирование значимости профессиональной ориентации в общественном сознании и позитивного общественного мнения о людях труда, включая медиа-продукты (телевидение, радио, интернет и другие средства массовой информации) | АТиЗН края, | |
III. Проведение профориентационной работы с участием всех субъектов профориентационного процесса и с учетом тенденций развития рынка труда и мониторинга кадровой потребности экономики Красноярского края | ||
3.1. Обеспечение непрерывности сопровождения профессионального самоопределения граждан посредством проведения различных мероприятий по сопровождению профессионального выбора, в том числе: | постоянно | АТиЗН края, |
3.2. Сопровождение профессионального самоопределения учащихся общеобразовательных организаций, как средства укрепления взаимосвязи рынка образовательных услуг с рынком труда и перспективами его развития | постоянно | МОиН края, |
3.3. Проведение мероприятий по популяризации приоритетных профессий, в том числе в соответствии с лучшими международными практиками WorldSkills и Всероссийским конкурсом профессионального мастерства «Лучший по профессии» | постоянно | МОиН края, |
3.4. Проведение массовых профориентационных акций для различных категорий населения | по отдельному плану | АТиЗН края, |
3.5. Вовлечение работодателей в профориентационную деятельность | постоянно | АТиЗН края, |
3.6. Организация работы с семьями, направленной на оказание помощи детям в обоснованном выборе профессии и построении образовательно-профессиональной траектории | постоянно | МОиН края, |
3.7. Развитие добровольческого движения профориентационной направленности | постоянно | АТиЗН края, |
IV. Кадрово-методическое обеспечение | ||
4.1. Совершенствование системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, обеспечивающих профориентационную деятельность | постоянно | АТиЗН края, |
4.2. Внедрение новых подходов к содержанию и формам организации профориентационной работы, в том числе с использованием профессиональных проб, информационных, телекоммуникационных технологий | постоянно | АТиЗН края, |
4.3. Проведение мониторинга профессионального самоопределения различных категорий населения и социологических исследований профориентационной направленности | ежегодно | АТиЗН края |
4.4. Проведение мероприятий по обмену инновационным опытом по сопровождению профессионального самоопределения различных категорий населения | постоянно | АТиЗН края, |
4.5. Разработка и выпуск методических пособий, рекомендаций и буклетов по вопросам профессиональной ориентации населения | ежегодно | АТиЗН края, |