4.1. К основным мерам по реализации Стратегии относятся:
организационно-управленческое обеспечение, институциональное формирование и развитие системы профориентации населения Красноярского края;
внедрение эффективных механизмов социального партнерства, межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти Красноярского края, органов местного самоуправления и субъектов организации сопровождения профессионального самоопределения, включая государственные и негосударственные структуры, представителей крупного, среднего и мелкого бизнеса, объединений работодателей;
формирование единого информационного пространства профориентационной направленности в Красноярском крае;
методическое и кадровое обеспечение процесса профессионального самоопределения населения Красноярского края.
4.2. В развитии системы профессиональной ориентации особое значение приобретают скоординированные действия основных субъектов профориентационной деятельности: общеобразовательных организаций; образовательных организаций профессионального образования; государственных органов управления образованием, здравоохранения, службы занятости, молодежной и социальной политики; средств массовой информации; семьи; общественных объединений, организаций и других социальных институтов, ответственных за воспитание, образование, профессиональное обучение и трудоустройство граждан.
Основным инструментом проведения единой политики и координации работы всех заинтересованных структур являются краевая межведомственная комиссия по вопросам профессиональной ориентации, которая образована постановлением Правительства Красноярского края от 30.07.2013 № 369-п «Об утверждении Порядка формирования и деятельности краевой межведомственной комиссии по вопросам профессиональной ориентации» и формируется из числа представителей Законодательного Собрания края, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления края, объединений работодателей, образовательных учреждений и иных заинтересованных организаций.
В соответствии со статьей 7 Закона Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае» межведомственные комиссии по вопросам профессиональной ориентации граждан могут создаваться на муниципальном уровне.
Субъекты профориентационной деятельности в пределах своей компетенции исполняют функции в области профессиональной ориентации населения.
4.3. Реализация основных направлений Стратегии обеспечивается следующими механизмами:
организационно-аналитическими - мониторинг состояния профессиональной ориентации населения в крае и профессиональной востребованности на рынке труда края; разработка системы взаимодействия органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления края, государственных и негосударственных организаций, занимающихся профориентационной деятельностью, в том числе с использованием механизмов государственного заказа, грантовой поддержки, проектно-программного подхода; расширение инфраструктуры краевой системы профориентации населения;
финансовыми - финансирование мероприятий по реализации Стратегии за счет бюджета Красноярского края;
информационными - информационное взаимодействие всех субъектов профориентационной работы, обмен инновационным опытом (конференции, семинары, специализированные интернет-порталы); формирование позитивного общественного мнения о людях труда и востребованных, в том числе рабочих и инженерно-технических профессий и специальностей;
кадрово-методическими - методическое и кадровое обеспечение процесса профессионального самоопределения населения; организация мониторинга профессионального самоопределения и проведение научно-социологических исследований.
Для достижения обозначенных в Стратегии целей и задач разработан Перечень мероприятий по ее реализации (согласно приложению к настоящей Стратегии).