Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края (с изменениями на 26 декабря 2023 года)


2. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления выплат по итогам работы за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев и год руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру краевого государственного казенного учреждения "Центр регионального развития "Локальная экономика".


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 10.12.2019 N 697-п)

Наименование должности

Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений

Условия

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), %

наименование

индикатор

за 1-й квартал, 1-е полугодие, 9 месяцев

за год

1

2

3

4

5

6

Руководитель, первый заместитель руководителя, заместители руководителя и главный бухгалтер в части своих полномочий

качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения

качество проведения мероприятий в установленные сроки

без замечаний, в срок

60

100

с замечаниями и (или) с нарушением срока

0

0

результативность финансово-экономической деятельности

процент исполнения бюджетных назначений

свыше 90%

60

100

свыше 70% до 90%

55

95

свыше 40% до 70%

0

0

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 18.05.2021 N 319-п, от 08.06.2021 N 386-п)