2. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении постановленных задач руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру краевого государственного казенного учреждения "Центр регионального развития "Локальная экономика".
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 10.12.2019 N 697-п)
Наименование должности | Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений | Условия | Предельный размер к окладу (должностному окладу), % | |
наименование | индикатор | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Руководитель, первый заместитель руководителя/заместители руководителя в части своих полномочий | своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом | выполнение работ | без замечаний со стороны учредителя | 25/15 |
с замечаниями со стороны учредителя и (или) невыполнение | 0 | |||
своевременное предоставление отчетов о результатах деятельности учреждения | предоставление отчетов | в срок | 20/15 | |
с нарушением срока и (или) непредоставление | 0 | |||
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 18.05.2021 N 319-п, | ||||
Главный бухгалтер | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя, контролирующих органов, учредителя | отсутствие замечаний | без замечаний | 30 |
наличие предписаний с замечаниями | 0 | |||