Таблица 9
Всего | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
ОАО "ИСС" | 340 | 342 | 354 | 352 |
ФГУП "ГХК" | 49 | 198 | 50 | 96 |
ОАО "ЗПК" | 15 | 85 | 14 | 40 |
Резиденты промышленного парка | 0 | 87 | 75 | 219 |
Прочие | 10 | 30 | 10 | 40 |
Итого | 414 | 742 | 503 | 747 |
Значительную долю в общем объеме кадровых потребностей Кластера обеспечит ОАО "ИСС", чья программа инновационного развития на 2011 - 2020 годы требует привлечения большого количества высококвалифицированных кадров.
Потребность в найме специалистов на ФГУП "ГХК" связана с реструктуризацией деятельности и развертыванием новых производств, при этом часть создаваемых рабочих мест будет заниматься высвобождаемым персоналом.
Кадровые потребности ОАО "ЗПК" определены в соответствии с параметрами инвестиционного проекта группы компаний "Конти".
К прочим относятся проектные группы, действующие на территории Кластера, но не относящиеся к ключевым предприятиям и не входящие в число резидентов промышленного парка.
Совокупные потребности по различным направлениям подготовки с горизонтом до 2020 года оценочно составляют 5304 человека. Из них более половины - специалисты с высшим образованием, по большей части инженерно-технической направленности. Кадровые потребности предприятий Кластера по направлениям подготовки приведены в таблице 10.