Основой формирования трудового потенциала Красноярского края выступают его трудовые ресурсы. В 2011 г. трудовые ресурсы Красноярского края составили 1881,3 тыс. человек (66,4 % общей численности населения Красноярского края).
В их числе 1437,5 тыс. человек занято в экономике, включая лиц, занятых в личном подсобном хозяйстве (76,4 % общей численности трудовых ресурсов), 145,3 тыс. человек составляют учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства (7,7 %), и 298,5 тыс. человек - военнослужащие, безработные, домохозяйки и другое трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике (15,9 %).
Вследствие низкой рождаемости в 90-х годах (что характерно как для Красноярского края, так и для Российской Федерации в целом) численность населения Красноярского края в трудоспособном возрасте уменьшилась за последнее десятилетие на 86,0 тыс. человек (или на 4,6 %). Стабилизации численности населения в трудоспособном возрасте в Красноярском крае не ожидается и в ближайшей перспективе.
Следовательно, рынок труда Красноярского края функционирует в условиях постепенного сокращения численности трудоспособного населения и нарастающей потребности в работниках (в том числе высококвалифицированных).
Необходимо отметить, что по материалам выборочных обследований населения по проблемам занятости, проведенных в 2012 году, увеличилась численность занятого населения на 8,0 тыс. человек (или на 0,6 %), при этом количество безработных (по методологии МОТ) снизилось на 6 тыс. человек. Красноярский край находится в тройке регионов Сибирского федерального округа с самыми высокими показателями уровня экономической активности и самым низким уровнем безработицы - 68,6 % и 5,5 % соответственно.
При этом несмотря на наличие безработных граждан и снижение их количества Красноярский край нуждается в самых разнообразных кадрах: от высококвалифицированных специалистов и управленцев до квалифицированных рабочих. Кроме того, нехватка трудовых ресурсов будет ощущаться и на вновь открываемых предприятиях, создаваемых в результате реализации инвестиционных проектов.
На территории Красноярского края ведется промышленное освоение Ванкорского нефтегазового месторождения (Туруханский район), развитие Ангаро-Енисейского кластера (Богучанский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Эвенкийский районы), Богучанский алюминиевый завод, железнодорожная линия «Карабула - Ярки», автодорога «Канск - Абан - Богучаны - Кодинск», развитие лесопромышленного комплекса, освоение нефтегазоконденсатных месторождений Эвенкии (Куюмбинское и Юрубчено-Тохомское месторождения) и другие проекты. Освоение золоторудных месторождений (Северо-Енисейский, Мотыгинский районы), строительство горно-обогатительного комплекса на юго-востоке Красноярского края (Саянский район) - добыча и переработка медно-никелевых руд Кингашского рудного узла, развитие Нижне-Приангарской производственной площадки по добыче магнезита (Мотыгинский район), строительство железнодорожной линии «Кызыл - Курагино» в увязке с освоением минерально-сырьевой базы Республики Тыва, которые позволят создать в Красноярском крае новые технологичные производства, развитую транспортную инфраструктуру, расширить кооперацию с соседними регионами.
На обеспечение запланированных темпов социально-экономического развития Красноярского края и реализацию инвестиционных проектов в ближайшей перспективе необходимо более 38,0 тыс. человек.
Привлечение в экономику Красноярского края квалифицированных трудовых ресурсов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, позволит заполнить вакансии по рабочим профессиям, техническим и иным востребованным специальностям. Таким образом, реализация Программы будет способствовать обеспечению экономики Красноярского края квалифицированной рабочей силой, успешной реализации намеченных в среднесрочной перспективе планов инвестиционной деятельности.