В 2012 году продолжалось улучшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда в Красноярском крае:
численность зарегистрированных безработных граждан сократилась на 6,1 тыс. человек, или на 20,1 %, и по состоянию на 01.01.2013 составила 24,4 тыс. человек (на 01.01.2012 - 30,5 тыс. человек);
уровень зарегистрированной безработицы по состоянию на 01.01.2013 составил 1,6 % (на 01.01.2012 - 1,9 %);
уровень общей безработицы (по методологии МОТ) в среднем за 2012 год составил 5,5 % (в 2011 году - 6,0 %), численность безработных сократилась с 90,0 тыс. человек в 2011 году до 84,0 тыс. человек в 2012 году;
коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) составил 0,7 (в 2011 году - 1,4);
снизились масштабы неполной занятости, уменьшилось в 2,3 раза число организаций, заявивших о введении режимов неполной занятости, - 98 организаций (в 2011 году - 229 организаций). По состоянию на 01.01.2013 в режиме неполной занятости (неполное рабочее время, простой по инициативе работодателя, отпуск без сохранения заработной платы) находились 4,2 тыс. работников (в 1,2 раза меньше, чем на 01.01.2012, - 5,2 тыс. человек).
В рамках реализации ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Красноярского края на 2012-2014 годы» (далее - Программа содействия занятости) в 2012 году государственные услуги в сфере содействия занятости получили 403,2 тыс. жителей Красноярского края. В 2012 году повысилась эффективность реализации мер активной политики занятости и мер содействия трудоустройству (по сравнению с 2011 годом):
доля граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости, составила 75,1 % от обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (в 2011 году - 71,2 %);
уровень трудоустройства безработных граждан - 45,3 % от численности безработных граждан (в 2011 году - 43,8 %);
доля граждан, признанных безработными после обучения по направлению органов службы занятости населения, составила 1,3 % (в 2011 году - 2,9 %);
средняя продолжительность периода безработицы уменьшилась с 5,0 месяца на 01.01.2012 до 4,6 месяца на 01.01.2013.
Для повышения эффективности деятельности органов службы занятости населения внедряются новые формы и технологии работы. Осуществляется внедрение проекта «Электронный работодатель» для организации информационного обмена между работодателями и органами службы занятости населения в электронном виде. Кроме того, развиваются интерактивные формы проведения ярмарок вакансий и собеседований, в учреждениях профессионального образования Красноярского края установлены терминалы, информирующие о вакансиях, услугах и программах органов службы занятости населения. Во всех центрах занятости населения осуществляется подключение и установка необходимого программного обеспечения с возможностью в оперативном режиме оказывать государственные услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы и услуги работодателям в подборе необходимых работников в дистанционном режиме.
Организована работа мобильных центров занятости населения (далее - МЦЗН). В 2012 году МЦЗН было осуществлено 713 выездов в 300 населенных пунктов Красноярского края, более чем на 200 предприятий. В мероприятиях МЦЗН приняли участие 5,2 тыс. граждан, которые получили информацию
об услугах государственной службы занятости, о ситуации на рынке труда, содействие в поиске подходящей работы, консультации по организации собственного дела и другие услуги.
В 2012 году реализуется региональная программа дополнительных мероприятий, направленных на содействие трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Красноярском крае. В рамках указанной программы заключены договоры с 148 работодателями на оснащение 180 рабочих мест; трудоустроено на оснащенные рабочие места: 86 незанятых инвалидов, 10 родителей, воспитывающих ребенка-инвалида, и 86 многодетных родителей из числа безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения.
Динамика регистрируемой численности безработных, напряженности на рынке труда, а также иных показателей, характеризующих состояние занятости населения в субъекте Российской Федерации, приведены в приложении № 6 к Программе.