1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в краевых учреждениях и унитарных предприятиях осуществляет исполнительный орган края, реализующий функции и полномочия учредителя в отношении подведомственной организации.
(в ред. Закона Красноярского края от 04.07.2024 N 7-2999)
В случае когда функции и полномочия учредителя в отношении подведомственной организации осуществляются двумя и более исполнительными органами края, Правительство края определяет один из них в качестве органа, уполномоченного на осуществление ведомственного контроля.
(в ред. Закона Красноярского края от 04.07.2024 N 7-2999)
2. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в муниципальных учреждениях и унитарных предприятиях осуществляет исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления муниципального образования, реализующий функции и полномочия учредителя в отношении подведомственной организации.
В случае когда функции и полномочия учредителя в отношении подведомственной организации осуществляются двумя и более исполнительно-распорядительными органами местного самоуправления муниципального образования, глава местной администрации определяет один из них в качестве органа, уполномоченного на осуществление ведомственного контроля.