Действующий

О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Красноярском крае (с изменениями на 4 июля 2024 года)



Приложение
к Закону края
от 11 декабря 2012 г. N 3-874



КРИТЕРИИ ОТНЕСЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К ОПРЕДЕЛЕННОЙ КАТЕГОРИИ РИСКА

(введены Законом Красноярского края от 04.07.2024 N 7-2999)


Деятельность подведомственных организаций относится к одной из следующих категорий риска в зависимости от количества баллов, рассчитанных с учетом критериев, характеризующих количество и вид административных правонарушений:


1) средний риск - в случае, если общее количество баллов составляет 5 баллов и более;


2) умеренный риск - в случае, если общее количество баллов составляет от 4,9 балла до 3 баллов включительно;


3) низкий риск - в случае, если общее количество баллов составляет 2,9 балла и менее.


Общее количество баллов определяется по формуле:


Р = (А + Б + В) x К, где:



Р - общее количество баллов;


А - критерий, характеризующий количество административных правонарушений, указанных во вступивших в законную силу за текущий и предшествующий календарные годы постановлениях о назначении административного наказания подведомственной организации (должностному лицу подведомственной организации) за совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 2 - 7 статьи 5.27, статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и рассчитанный исходя из того, что за каждое административное правонарушение начисляется 3 балла;


Б - критерий, характеризующий количество административных правонарушений, указанных во вступивших в законную силу за текущий и предшествующий календарные годы постановлениях о назначении административного наказания подведомственной организации (должностному лицу подведомственной организации) за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27, статьей 5.34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и рассчитанный исходя из того, что за каждое административное правонарушение начисляется 2 балла;


В - критерий, характеризующий количество административных правонарушений, указанных во вступивших в законную силу за текущий и предшествующий календарные годы постановлениях о назначении административного наказания подведомственной организации (должностному лицу подведомственной организации) за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 5.28 - 5.33, частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и рассчитанный исходя из того, что за каждое административное правонарушение начисляется 1 балл.


При отсутствии вышеуказанных сведений критерии А, Б, В равны 0 баллов;


К - коэффициент среднесписочной численности работников подведомственной организации, значение которого равно:


0,6 - при среднесписочной численности работников менее 200 человек;


0,8 - при среднесписочной численности работников от 200 до 499 человек включительно;