Недействующий

Об утверждении долгосрочной целевой программы «Обеспечение жильем работников отраслей... (с изменениями на 18 июня 2013 года)(Утратило силу с 1 января 2014 года на основании постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 514-п)

2.2. Основные цели и задачи, этапы и сроки выполнения
программы, целевые индикаторы и показатели


2.2.1. Целью программы является улучшение жилищных условий  работников отраслей бюджетной сферы.

2.2.2. Задачами программы являются строительство многоквартирных домов, реконструкция зданий, в том числе объектов незавершенного строительства, под многоквартирные дома и приобретение жилых помещений у застройщиков.

Для достижения указанных задач программой предусматривается предоставление из краевого бюджета субсидий бюджетам муниципальных образований на строительство многоквартирных домов, реконструкцию зданий, в том числе объектов незавершенного строительства, под многоквартирные дома, приобретение жилых помещений у застройщиков для предоставления работникам муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, спорта, социальной защиты населения.

Жилые помещения, созданные (приобретенные) для предоставления работникам муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, спорта, социальной защиты населения в рамках программы, относятся органами местного самоуправления муниципальных образований к специализированному жилищному фонду муниципального образования и являются служебными жилыми помещениями.

Данные служебные жилые помещения предоставляются категориям граждан, определенных органами местного самоуправления муниципальных образований, из числа работников муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, спорта, социальной защиты населения.

Категории граждан из числа работников муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, спорта, социальной защиты населения, порядок предоставления служебных жилых помещений, а также состав комиссии по предоставлению служебных жилых помещений гражданам из числа работников муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, спорта, социальной защиты населения утверждаются правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования.

Программа реализуется в течение 2013-2015 годов.

Этапы реализации программы:

I этап - 2013 год;

II этап - 2014 год;

III этап - 2015 год.

Целевые показатели и индикаторы программы:

количество обеспеченных жильем работников отраслей бюджетной сферы на территории муниципальных образований;

обеспечение жильем работников отраслей бюджетной сферы - 150 работников отраслей бюджетной сферы, в том числе:

в 2014 году - 48 работников;

в 2015 году - 102 работника;

дополнительный ввод жилья на территории муниципальных образований - 8326,5 кв. м, в том числе:

в 2013 году - 2785,8 кв. м;

в 2014 году - 1540,6 кв. м;

в 2015 году - 4000,1 кв. м.