Приоритеты социально-экономического развития Новосибирской области на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов:
1) развитие человеческого капитала и социальной сферы.
Стабилизация демографической ситуации в Новосибирской области:
увеличение численности населения Новосибирской области;
предупреждение и снижение смертности по основным классам причин, содействие увеличению продолжительности здоровой жизни населения;
повышение доступности и качества оказания медицинской помощи женщинам в период беременности и родов, их новорожденным детям, в частности сохранение репродуктивного здоровья населения;
содействие добровольному переселению в Новосибирскую область соотечественников, проживающих за рубежом;
совершенствование механизмов регулирования внутренней и внешней миграции.
Формирование здорового образа жизни у граждан, обеспечение населения доступной и качественной медицинской помощью:
формирование эффективной системы профилактики заболеваний, предусматривающей увеличение охвата граждан профилактическими медицинскими осмотрами;
формирование системы мотивации граждан, особенно детей и лиц трудоспособного возраста, к ведению здорового образа жизни, переходу на здоровое питание и к регулярным занятиям спортом;
повышение оперативности оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи (включая граждан, проживающих в труднодоступных местностях), в том числе с использованием санитарной авиации;
повышение доступности и качества оказания высокотехнологичной медицинской помощи;
обеспечение развития медицинской реабилитации и совершенствование системы санаторно-курортного лечения, в том числе детей;
обеспечение доступности и качества оказания паллиативной медицинской помощи;
предоставление льготного лекарственного обеспечения отдельным категориям граждан;
оснащение медицинских организаций, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь, а также центральных районных и районных больниц оборудованием для оказания медицинской помощи с учетом особых потребностей инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья;
совершенствование кадрового обеспечения системы здравоохранения, включающее в том числе постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников;
создание современной системы оказания медицинской помощи лицам старших возрастных групп;
строительство и реконструкция объектов здравоохранения, развитие инфраструктуры и материально-технической базы медицинских организаций, ускоренное инновационное развитие здравоохранения на основе новых диагностических технологий;
создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения, применение телемедицинских технологий.
Обеспечение благополучия и высокого уровня жизни населения региона:
обеспечение установленных соотношений между средней заработной платой отдельных категорий работников бюджетной сферы и средней заработной платой в регионе;
обеспечение повышения уровня реального размера заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Новосибирской области;
обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях бюджетной сферы;
реализация мероприятий по достижению национальной цели снижения уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года.
Создание условий для максимальной реализации трудового потенциала, обеспечения эффективной занятости граждан:
обеспечение стабильной ситуации на официальном рынке труда, осуществление опережающих действий по содействию трудоустройству уволенных работников в связи с сокращением и находящихся под риском высвобождения и в режимах неполной занятости на имеющиеся вакантные рабочие места;
организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации ищущих работу граждан, включая граждан предпенсионного возраста и женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, в том числе в рамках национального проекта «Демография»;