Порядок предоставления денежного поощрения преподавателям ИТ-дисциплин государственных профессиональных образовательных организаций и государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, расположенных на территории Новосибирской области
1. Порядок предоставления денежного поощрения преподавателям ИТ-дисциплин государственных профессиональных образовательных организаций и государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, расположенных на территории Новосибирской области (далее - Порядок), определяет процедуру предоставления министерством образования Новосибирской области (далее - министерство) денежного поощрения преподавателям ИТ-дисциплин государственных профессиональных образовательных организаций и государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, расположенных на территории Новосибирской области (далее - денежное поощрение).(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 23.04.2024 N 203-п, - см. предыдущую редакцию)
2. Денежное поощрение предоставляется преподавателям ИТ-дисциплин, реализующим профессиональные модули в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования укрупненных групп профессий (специальностей) 09.00.00 Информатика и вычислительная техника и 10.00.00 Информационная безопасность (далее - педагогические работники), соответствующим следующим требованиям:
1) трудоустроенным в образовательной организации по основному месту работы; (Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 23.04.2024 N 203-п, - см. предыдущую редакцию)
2) в возрасте, не превышающем 40 лет;
3) завершившим обучение в образовательной организации на момент трудоустройства педагогическим работником не более чем три года назад;
4) имеющим стаж педагогической деятельности в образовательной организации по профессиям (специальностям) укрупненных групп профессий (специальностей) 09.00.00 Информатика и вычислительная техника и 10.00.00 Информационная безопасность не более трех лет по основному месту работы (далее - педагогический работник). (Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 23.04.2024 N 203-п, - см. предыдущую редакцию)
3. Для включения в список получателей денежного поощрения педагогический работник, являющийся претендентом на получение денежного поощрения, представляет в министерство следующие документы:
1) заявление о включении в список получателей денежного поощрения по форме согласно приложению N 1 к Порядку;
2) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2 к Порядку;
3) копию документа об образовании;
4) копию трудового договора с образовательной организацией;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 23.04.2024 N 203-п, - см. предыдущую редакцию)
5) копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
6) справку образовательной организации о подтверждении осуществления преподавательской деятельности по укрупненным группам профессий (специальностей) 09.00.00 Информатика и вычислительная техника и 10.00.00 Информационная безопасность.(Подпункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 06.02.2024 N 35-п)
4. Министерство рассматривает документы, указанные в пункте 3 Порядка, принимает решение, оформляемое приказом министерства, о включении педагогического работника в список получателей денежного поощрения в течение 30 календарных дней с момента представления указанных документов.
5. Уведомление о включении педагогического работника в список получателей денежного поощрения направляется в течение десяти календарных дней с момента издания приказа министерства.
6. Основаниями для отказа во включении в список получателей денежного поощрения являются:
1) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 3 Порядка;
2) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
3) несоответствие педагогического работника требованиям, предусмотренным пунктом 2 Порядка.
7. В случае принятия решения об отказе во включении в список получателей денежного поощрения педагогическому работнику направляется письменное уведомление в течение десяти календарных дней с момента принятия данного решения с указанием причины отказа. Решение об отказе во включении в список получателей денежного поощрения не лишает педагогического работника права на повторное обращение при условии устранения причин, препятствующих его включению.
8. Денежное поощрение устанавливается педагогическому работнику на период осуществления трудовой деятельности в образовательной организации и до достижения трехлетнего стажа педагогической деятельности в образовательной организации.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 23.04.2024 N 203-п, - см. предыдущую редакцию)
9. В случае прекращения трудового договора с педагогическим работником до достижения трехлетнего стажа педагогической деятельности в образовательной организации выплата прекращается.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 23.04.2024 N 203-п, - см. предыдущую редакцию)
10. Денежное поощрение выплачивается ежемесячно не позднее 30 числа текущего месяца путем безналичного перечисления денежных средств на лицевой счет педагогического работника, включенного в список получателей денежного поощрения, открытый им в кредитной организации. В случае, когда решение о включении педагогического работника в список получателей денежного поощрения принято менее, чем за 10 дней до перечисления выплаты, перечисление выплаты осуществляется до 10 числа следующего месяца.
11. Выплата денежного поощрения осуществляется в соответствии с кассовым планом и графиком финансирования, установленным министерству, в пределах лимитов бюджетных обязательств областного бюджета Новосибирской области.
12. В случае недостаточности лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 11 настоящего постановления, денежное поощрение выплачивается в течение 30 рабочих дней с момента доведения министерству необходимых лимитов бюджетных обязательств.
13. Министерство обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.