Действующий

О Положении о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (с изменениями на 14 мая 2024 года)


УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Новосибирской области
от 20.09.2021 N 364-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
 области от 08.08.2023 N 364-п
, -
см. предыдущую редакцию)

Ключевые показатели и их целевые значения, индикативные показатели
регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты

Оценка результативности и эффективности деятельности министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство) в части осуществления государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляется на основе системы показателей результативности и эффективности, в которую входят ключевые показатели и индикативные показатели государственного контроля (надзора).

Номер (индекс) показателя

Наименование показателя
(группы показателей)

Комментарий к порядку установления

Ключевые показатели

А

Показатели результативности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся

в минимизации причинения им вреда (ущерба)

А.3.1

доля рабочих мест, подлежащих квотированию, у работодателей со среднесписочной численностью работников более 100 человек, на которых трудятся инвалиды

Целевое значение показателя - 70%

Доля рабочих мест, подлежащих квотированию, у работодателей со  среднесписочной численностью работников более 100 человек, на которых трудятся инвалиды (Дрм100, %),

Дрм100 = Крмт100 / Крмк100 x 100%:

Крмт100 - количество рабочих мест, подлежащих квотированию, у работодателей со среднесписочной численностью работников более 100 человек, на которых трудятся инвалиды (ед.),

Крмк100 - количество рабочих мест, подлежащих квотированию, у  работодателей со среднесписочной численностью работников более 100 человек (ед.)

А.3.2

доля рабочих мест, подлежащих квотированию, у работодателей со среднесписочной численностью работников не менее чем 35 человек и не более чем

100 человек, на которых трудятся инвалиды

Целевое значение показателя - 70 %

Доля рабочих мест, подлежащих квотированию, у работодателей со среднесписочной численностью работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, на которых трудятся инвалиды (Дрм35, %),

Дрм35 = Крмт35 / Крмк35 x 100%:

Крмт35 - количество рабочих мест, подлежащих квотированию, у работодателей со среднесписочной численностью работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, на которых трудятся инвалиды (ед.);

Крмк35 - количество рабочих мест, подлежащих квотированию, у  работодателей со среднесписочной численностью работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек (ед.)

Индикативные показатели

Б

Показатели эффективности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в  минимизации причинения им вреда (ущерба), с учетом задействованных трудовых, материальных и финансовых ресурсов и административных и финансовых издержек подконтрольных субъектов, при осуществлении в отношении них контрольных (надзорных) мероприятий

Б.1

эффективность контрольной (надзорной) деятельности

Экнд = Нт / Нп x 100%, где:
Экнд- эффективность контрольной (надзорной) деятельности (%);
Нт- количество нарушений, выявленных в текущем году (ед.);

Нп- количество нарушений, выявленных в прошлом году (ед.).

При установлении показателя необходимо учитывать, что снижение значений показателя должно предполагать повышение эффективности контрольной (надзорной) деятельности

В

Индикативные показатели, характеризующие различные аспекты контрольной (надзорной) деятельности

В.1

индикативные показатели, характеризующие непосредственное состояние подконтрольной сферы, а также негативные явления, на устранение которых направлена контрольная (надзорная) деятельность

В 1.5

восприятие обществом контрольной (надзорной) деятельности в подконтрольной сфере (рост социальной активности), доля субъектов, допустивших нарушения обязательных требований, выявленные в  результате проведения контрольных (надзорных) мероприятий

Дсн = Сп / Св x 100, %, где:

Дсн- доля субъектов, допустивших нарушения обязательных требований, выявленные в результате проведения контрольных (надзорных) мероприятий (%);

Сп- численность субъектов, допустивших нарушения обязательных требований, выявленные в результате проведения контрольных (надзорных) мероприятий (ед.);

Св- общая численности субъектов, в отношении которых проведены проверки (ед.)

В.2

индикативные показатели, характеризующие качество проводимых мероприятий в части их направленности на устранение максимального объема потенциального вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям

В.2.1.1

общее количество проведенных мероприятий

Мобщ = По + Пм + Мбр, где:

Мобщ- общее количество мероприятий, проведенных в ходе осуществления контрольной (надзорной) деятельности (ед.);

По - общее количество проведенных проверок в ходе осуществления контрольной (надзорной) деятельности (ед.);

Пм - количество проведенных профилактических мероприятий в ходе осуществления контрольной (надзорной) деятельности (ед.);

Мбр- количество мероприятий, проведенных без взаимодействия с  работодателями в ходе осуществления контрольной (надзорной) деятельности (ед.)

В.3

индикативные показатели, характеризующие параметры проведенных мероприятий

В.3.1.1

общее количество проверок

По = Пп + Пв, где:

По - общее количество проведенных проверок (ед.);

Пп - количество плановых проверок в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее - План) (ед.);

Пв - количество внеплановых проверок (ед.)

В.3.1.2

общее количество плановых проверок

В.3.1.3

общее количество внеплановых проверок по основаниям

В.3.1.18

доля проверок, на результаты которых поданы жалобы

Дж = Кж / По x 100%, где:

Дж - доля проверок, на результаты которых поданы жалобы (%);

Кж- количество проверок, по результатам которых поданы жалобы (ед.);

По - общее количество проведенных проверок (ед.)

В.3.1.24

доля проверок, результаты которых были признаны недействительными

Рнед = Пнед / По x 100%, где

Рнед- доля проверок, результаты которых были признаны недействительными, в том числе по решению суда и по предписанию органов прокуратуры (%);

Пнед- количество проверок, результаты которых были признаны недействительными, в том числе по решению суда и по предписанию органов прокуратуры (ед.);

По - общее количество проведенных проверок (ед.)

В.3.1.25

количество проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания

Пнар- количество проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания (ед.)

В.3.1.26

доля проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по   результатам выявления которых к    должностным лицам министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания

Дпнар = Пнар / По x 100%, где:

Дпнар- доля проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания (%);

Пнар- количество проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по  результатам выявления которых к должностным лицам министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания (ед.);

По - общее количество проведенных проверок (ед.)

В.3.1.29

доля плановых и внеплановых проверок, которые не удалось провести в связи с  отсутствием руководителя организации, иного уполномоченного лица, в связи с изменением статуса проверяемого лица, в  связи со сменой собственника производственного объекта, в связи с прекращением осуществления проверяемой сферы деятельности

Дпукл = Ппн / По x 100%, где:

Дпукл- доля плановых и внеплановых проверок, которые не удалось провести в связи с отсутствием руководителяорганизации, иного уполномоченного лица, в связи с изменениемстатуса проверяемого лица, в связи со сменой собственникапроизводственного объекта,

в связи с прекращением осуществления проверяемой сферы

деятельности (%);

Ппн- количество плановых и внеплановых проверок, которые не удалось провести по различным причинам (ед.);

По - общее количество проведенных проверок (ед.)

В.3.1.40

среднее число должностных лиц, задействованных в проведении одной проверки

Чср = Чо / По, где:

Чср- среднее количество должностных лиц, задействованных в проведении одной проверки (чел.);

Чо- количество должностных лиц, участвовавших в проверках в отчетном году (чел.);

По - общее количество проведенных проверок (ед.)

В.3.1.41

средняя продолжительность одной проверки

Пср = Пф / По:
Пср- средняя продолжительность одной проверки (рабочие дни);
Пф- суммарная продолжительность проведенных проверок,
исчисленная в рабочих днях (рабочие дни);
По - общее количество проведенных проверок (ед.)

В.3.4

мониторинговые мероприятия, осуществляемые в рамках контрольной (надзорной) деятельности

В.3.4.1

общее количество подконтрольных субъектов (объектов), в отношении которых осуществляются мониторинговые мероприятия

Краб - количество работодателей, включенных в План (ед.)

В.3.4.2

доля субъектов (объектов), регулярная отчетность которых была проверена или проанализирована на предмет нарушений обязательных требований

Дпровер = Спровер / Собщ x 100%, где:

Дпровер- доля субъектов, регулярная отчетность которых была проверена или проанализирована на предмет нарушений обязательных требований (%);

Спровер- количество субъектов, регулярная отчетность которых была проверена или проанализирована на предмет нарушений обязательных требований (ед.);

Собщ- общее количество субъектов, предоставивших отчетность (ед.)

В.3.6

производство по делам об административных правонарушениях

В.3.6.1

количество протоколов об административных правонарушениях

Нп- количество протоколов об административных правонарушениях (ед.)

В.3.6.5

общая сумма наложенных штрафов по результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях

Сн- сумма наложенных по итогам проверок административных штрафов (млн. руб.)

В.3.6.7

общая сумма уплаченных (взысканных) штрафов

Су - сумма уплаченных (взысканных) административных штрафов
(млн руб.)

В.3.6.8

отношение суммы взысканных штрафов к  общей сумме наложенных административных штрафов

Дсв = Су / Сн x 100%, где:

Дсв - доля суммы уплаченных административных штрафов в общей сумме наложенных административных штрафов (%);

Сн - общая сумма наложенных по итогам проверок административных штрафов (млн руб.);

Су - сумма взысканных (уплаченных) административных штрафов, наложенных по итогам проверок (млн руб.)

В.3.8

мероприятия, направленные на профилактику нарушений обязательных требований, включая предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований

В.3.8.1

количество проведенных профилактических мероприятий

Пм - количество проведенных профилактических мероприятий (ед.)

В.3.8.2

количество субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия

Пс - количество субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия (ед.)

В.3.8.3

доля субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия

Пд= Пс / Краб x 100%, где:

Пд- доля субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия (%);

Краб - количество работодателей, включенных в План (ед.);

Пс- количество работодателей, в отношении которых проведены профилактические мероприятия (ед.)

В.3.8.6

количество материалов, размещенных в средствах массовой информации

Мсми- количество материалов, направленных на профилактику нарушений обязательных требований, размещенных в средствах массовой информации (ед.)

В.3.8.6.1

проведено семинаров, встреч, круглых столов

Мм - количество проведенных семинаров, встреч, направленных на профилактику нарушений обязательных требований (ед.)

В.3.8.7

выдано предостережений

Нпред- количество выданных предостережений (ед.)

В.3.10

мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями

В.3.10.1

количество проведенных мероприятий без взаимодействия с юридическими лицами

Мбр- количество мероприятий, проведенных без взаимодействия
с работодателями (ед.)

В.3.10.1.1

доля мероприятий без взаимодействия с юридическими лицами, по итогам которых выявлены нарушения несоблюдения обязательных требований

Мнар = Мпровед / Мбр x 100%:

Мнар- доля проведенных мероприятий без взаимодействия с работодателями, по итогам которых выявлены нарушения (%);

Мпровед- количество проведенных мероприятий без взаимодействия с работодателями, по итогам которых выявлены нарушения (ед.);

Мбр- общее количество проведенных мероприятий без взаимодействия с работодателями (ед.)

В.4

индикативные показатели, характеризующие объем задействованных трудовых, материальных и финансовых ресурсов

В.4.1

объем финансовых средств, выделяемых в отчетном периоде из бюджетов всех уровней на выполнение функций по контролю (надзору), в том числе на фонд оплаты труда, с учетом начислений, командировочных расходов

Фин- объем финансовых средств, выделяемых в отчетном периоде из бюджетов всех уровней на выполнение функций по контролю (надзору), в том числе на фонд оплаты труда, с учетом начислений, командировочных расходов (млн. руб.)

В.4.2

количество штатных единиц, всего

Шт- количество штатных единиц в министерстве (ед.)

В.4.3

количество штатных единиц, в должностные обязанности которых входит выполнение государственной функции по контролю (надзору) и за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Шкнд- количество штатных единиц, в должностные обязанности которых входит выполнение государственной функции по контролю (надзору) и за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (ед.)





Редакция документа с учетом

изменений и дополнений

подготовлена "КОДЕКС"