Размеры, порядок и условия
выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Новосибирской области после представления к награждению или поощрению
I. Общие положения
1. Размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области (далее - гражданские служащие)и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - гражданская служба)после представления к награждению или поощрению (далее - Порядок),устанавливаются в соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
II. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет
2. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет производится гражданскому служащему за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей в следующих размерах:
1) при наличии стажа гражданской службы до 20 лет - в размере пятиокладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы;
2) при наличии стажа гражданской службы от 20 до 25 лет - в размере восьмиокладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы;
3) при наличии стажа гражданской службы от 25 лет и более - в размере десятиокладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы.
3. Размер единовременного поощрения определяется исходя из размера оклада месячного денежного содержания по замещаемой гражданским служащим должности на день увольнения с гражданской службы.
4. Стаж гражданской службы исчисляется на день увольнения с гражданской службыв соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации».
5. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается гражданскому служащему при увольнении с гражданcкой службы по основаниям, предусмотреннымчастями 1, 1.1статьи 9.1 Закона Новосибирской области от 01.02.2005N 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области», при наличии стажа гражданской службы не менее стажа гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году согласно приложению N 2 к Закону Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ «Огосударственной гражданской службе Новосибирской области».
6. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается государственным органом, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу,в последний день фактического исполнения должностных обязанностей.
7. Запись о единовременном поощрении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего, государственную информационную систему Новосибирской области «Кадровый учет государственных гражданских служащих Новосибирской области».
8. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет не выплачивается:
1) гражданскому служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, и (или) взысканиеза несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, не снятые в установленном законодательством порядке;
2) если гражданскому служащему ранее была произведена выплата единовременного поощрения (вознаграждения) в связи с увольнением с военной службы, правоохранительной службы, федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы либо государственной, муниципальной должности, должности судьи.
9. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственного органа, в котором он проходил гражданскую службу.
III. Выплата единовременного поощрения в связи с поощрением
или награждением
10. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим, а также гражданам, уволенным с гражданской службы и представленным к поощрению или награждению в период ее прохождения, выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:
1) при объявлении Благодарности Губернатора Новосибирской области- в размере одногооклада месячного денежного содержания;
2) при награждении Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области - в размере двух окладов месячного денежного содержания;
3) при поощрении Правительством Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;
4) при объявлении благодарности Президента Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;
5) при награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации - в размере четырех окладов месячного денежного содержания;
6) при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере пяти окладов месячного денежного содержания;
7) при награждении медалями Российской Федерации - в размере шести окладов месячного денежного содержания;
8) при награждении орденами Российской Федерации - в размере семи окладов месячного денежного содержания;
9) при награждении знаками особого отличия - медалью «Золотая Звезда» и золотой медалью «Герой Труда Российской Федерации» - в размере десяти окладов месячного денежного содержания.
11. Единовременное поощрение выплачивается исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на дату издания правового актао поощрении или награждении, а в отношении граждан, уволенных с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, -на дату издания правового акта об их увольнении.