Форма
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (последнее _ при наличии) индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ____________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения ________________________________________________
Номер контактного телефона ________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) представителя работодателя __________________________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) __________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть).
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________________
ИНН _____________________________________________________________________________
Численность работников ____________________________________________________________
Среднесписочная численность работников _____________________________________________
КПП _____________________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть).
Иные условия _____________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Необходимое количество работников | Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, стажировка) | Заработная плата (доход) | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Основные должностные обязанности | Класс условий труда (1 - 4)/ предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Квотируемое рабочее место/категория граждан | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Создано новое рабочее место | В том числе | ||||||
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | Начало -окончание работы | в рамках инвестиционных проектов | в рамках технической и технологической модернизации | |||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||||
При организации временного трудоустройства: | 1. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) осуществлять подбор из числа участников временных работ работников для замещения постоянных рабочих мест. | |||||||||||||||||
Срок выполнения работ: с «____» ___________ 20__ г. по «____» ___________ 20__ г. | 2. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) предоставлять возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. | |||||||||||||||||
Продолжительность участия во временных работах: ____ мес. | 3. Согласен/не согласен на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. | |||||||||||||||||
«____» ___________ 20__ г. | Работодатель (его представитель) _______________ (_________________________) (подпись) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) М.П. (при наличии печати) | |||||||||||||||||