Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории Новосибирской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, а также педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство)педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории Новосибирской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, а также педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностямиздоровья,осуществляющим руководство (кураторство) в группах очной и очно-заочной формы обучения, проходящих обучение за счет средств бюджета (далее - вознаграждение, государственные образовательные организации и муниципальные образовательные организации).(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 14.09.2021 N 356-п, - см. предыдущую редакцию)
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, на которых в соответствии с приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя (куратора).(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 14.09.2021 N 356-п, - см. предыдущую редакцию)
3. Вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс, за кураторство в группе (группах), независимо от количества обучающихся в каждом из классов (классов-комплектов), в группе (группах), а также реализуемых в них общеобразовательных программ илипрограмм среднего профессионального образования.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 14.09.2021 N 356-п, - см. предыдущую редакцию)
4. Вознаграждение выплачивается ежемесячно из расчета 5000,0 руб. в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тысяч человек и более, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в двух и более классах (группах), и из расчета 10 000,0 руб. в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тысяч человек, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в двух и более классах(группах), включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 20.08.2024 N 388-п, - см. предыдущую редакцию)
5. К установленному размеру вознаграждения применяются отчисления по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на страховые взносы, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и повышенный районный коэффициент к заработной плате на территории области, установленный постановлением администрации Новосибирской области от 20.11.1995 N 474 «О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области».(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 20.08.2024 N 388-п, - см. предыдущую редакцию)
6. Вознаграждение педагогическим работникам государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций выплачивается ежемесячно, пропорционально отработанному количеству дней.
7. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательной организацией, с отражением в отдельной ведомости.
8. Выплата вознаграждения прекращается со дня издания приказа руководителя государственной образовательной организации или муниципальной образовательной организации об освобождении педагогического работника от выполнения обязанностей по классному руководству (кураторству) в конкретном классе (группе) по различным основаниям.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 14.09.2021 N 356-п, - см. предыдущую редакцию)
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена "КОДЕКС"