Приоритеты социально-экономического развития Новосибирской области на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов:
1) развитие человеческого капитала и социальной сферы.
Увеличение численности населения Новосибирской области:
содействие сохранению положительных демографических тенденций посредством реализации мер, направленных на улучшение положения семей с детьми, укрепление института семьи, повышение престижа материнства и отцовства, развитие и сохранение семейных ценностей;
предупреждение и снижение смертности по основным классам причин, содействие увеличению продолжительности здоровой жизни населения;
обеспечение создания условий для сохранения репродуктивного здоровья населения Новосибирской области, снижения материнской, младенческой и детской смертности.
Формирование здорового образа жизни у граждан, обеспечение населения доступной и качественной медицинской помощью, ориентированной на мировые стандарты:
обеспечение доступности и качества медицинской помощи, в том числе первичной медико-санитарной помощи, повышение уровня диспансеризации населения, использование инновационных методов диагностики, профилактики и лечения;
предоставление льготного лекарственного обеспечения отдельным категориям граждан, развитие информационных технологий, позволяющих повысить эффективность контроля за рынком жизненно важных лекарств;
увеличение доли специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи, развитие паллиативной медицинской помощи; обеспечение доступности и повышение качества медицинской помощи по реабилитации;
совершенствование кадрового потенциала системы здравоохранения на региональном уровне, включая развитие системы непрерывного профессионального образования;
модернизация материально-технической базы и строительство новых объектов здравоохранения, ускоренное инновационное развитие здравоохранения на основе новых диагностических технологий, цифровой медицины и телемедицинских технологий.
Обеспечение благополучия и высокого уровня жизни населения региона:
обеспечение уверенного долгосрочного роста реальных доходов граждан, снижение уровня бедности;
снижение социально-экономического неравенства в уровне жизни населения региона за счет поддержки малоресурсных групп населения на принципах справедливости и адресности;
обеспечение сохранения достигнутого соотношения уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровня средней заработной платы в регионе;
обеспечение ежегодной индексации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации;
проведение работы по предупреждению возникновения задолженности по заработной плате работникам организаций Новосибирской области, сокращению объемов просроченной задолженности и фактов ее несвоевременной выплаты.
Создание условий для максимальной реализации трудового потенциала, обеспечения эффективной занятости граждан:
создание условий для сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, стимулирование населения к трудовой активности, повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда и граждан с инвалидностью;
совершенствование системы содействия занятости населения через создание новых эффективных рабочих мест, расширение самозанятости, использование гибких форм занятости;
обеспечение стабильной ситуации на официальном рынке труда, осуществление опережающих действий по содействию трудоустройству высвобождаемых работников на имеющиеся вакантные рабочие места;
создание условий для привлечения в регион высококвалифицированных, профессиональных кадров в соответствии с текущими и перспективными потребностями экономики с учетом баланса спроса и предложения на рынке труда Новосибирской области;
повышение качества предоставления услуг в сфере содействия занятости населения в Новосибирской области, в том числе услуг по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
содействие улучшению условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Развитие конкурентного, современного и качественного образования, обеспечение равных образовательных возможностей для граждан:
создание в системе дошкольного, общего и дополнительного образования детей условий для получения общедоступного качественного образования и позитивной социализации детей независимо от их места жительства, состояния здоровья и социально-экономического положения их семей;
создание современной материальной инфраструктуры образования и технологической образовательной среды государственных (муниципальных) образовательных организаций, модернизация сети образовательных организаций в сельской местности с учетом особенностей образовательной деятельности, обеспечение безопасного подвоза учащихся к базовым крупным школам;