ИНФОРМАЦИЯ
о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленнойквотой для приема на работу инвалидов, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, локальном нормативном акте,содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
за январь - ____________ 20___ г.
(нарастающим итогом считаются строки 6 и 7)
Периодичность: ежемесячная.
Срок представления: до 5 числа месяца, следующего за отчетным.
Наименование работодателя, представляющего отчет | |
ИНН |
N п/п | Наименование показателей | Количество |
1 | Численность граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, на 01.01.20__, чел. | |
2 | Среднесписочная численность работников, всего, чел. | |
3 | из них, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, чел. | |
4 | из них, государственные служащие, должности которых относятся к должностям государственной гражданской службы, военной службы или государственной службы иных видов, чел. | |
5 | Среднесписочная численность работников для установления квоты, чел. | |
6 | Количество рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты | |
7 | Численность инвалидов, принятых в счет квоты за отчетный период, всего (с учетом принятых на рабочие места сверх установленной квоты)*, чел. | |
8 | в том числе по направлению центра занятости населения, чел. | |
9 | Численность граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, на конец отчетного периода, всего, чел. | |
10 | в том числе инвалидов (с учетом работающих сверх установленной квоты), чел. |
*По данной строке учитываются, в том числе граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и получившие инвалидность в отчетном периоде.
Информация о локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданныхили выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов:приказ (распоряжение) от ___________ N _____ (наименование).
Руководитель ___________________ (_____________________________)
_________».
Текст документа сверен по:
рассылка