ПОЛОЖЕНИЕ
о межведомственной комиссии при Правительстве Новосибирской области по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной платев хозяйствующих субъектах, находящихся на территории Новосибирской области
I. Общие положения
1. Межведомственная комиссия при Правительстве Новосибирской области по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах, находящихся на территории Новосибирской области (далее - комиссия), является координационным органом при Правительстве Новосибирской области, созданным в целях обеспечения согласованных действий областных исполнительных органов Новосибирской области (далее - областные исполнительные органы), органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области (далее - органы местного самоуправления), Государственной инспекции труда в Новосибирской области,Управления Федеральной налоговой службы по Новосибирской области, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новосибирской области, следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Новосибирской области, Управления Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области, Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области, Новосибирского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Новосибирской области», Новосибирского регионального союза объединений работодателей «Союз руководителей предприятий и работодателей» по противодействиюформированию просроченной задолженности по заработной платев хозяйствующих субъектах, находящихся на территории Новосибирской области (далее - организации).(Пункт в в редакции, введенной постановлением Правительства области от 22.07.2024 N 333-п, - см. предыдущую редакцию)
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Новосибирской области, а также настоящим Положением.
II. Основные функции комиссии
(Раздел в в редакции, введенной постановлением Правительства
области от 22.07.2024 N 333-п, - см. предыдущую редакцию)
3. Комиссия осуществляет следующие функции:
1) координирует на территории Новосибирской области реализацию мероприятий по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной платев организациях;
2) осуществляет информационное взаимодействие с областными исполнительными органами, органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами, организациями и гражданами в целях выявления фактов формирования просроченной задолженности по заработной плате, предупреждения и обеспечения погашения просроченной задолженности по заработной плате;
3) формирует актуальный перечень организаций, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, с указанием ее объема и численности работников, перед которыми она имеется;
4) выявляет причины несвоевременной выплаты заработной платы, вырабатывает решения по реализации мер, направленных на ликвидацию просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками организаций;
5) анализирует реализацию мер, направленных на противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также на ее погашение;
6) готовит предложения по разработке региональных программ, предусматривающих мероприятия по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате;
7) осуществляет организацию разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства по обеспечению трудовых прав работников;
8) рассматривает назаседаниях комиссии вопросы по предотвращению образования, а также погашению просроченной задолженности по заработной плате, с участием работодателей, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, в том числе в отношении организаций, в которых в установленном порядке введены процедуры банкротства;
9) формирует план работы комиссии в отношении работодателей, имеющих просроченную задолженность по заработной плате;
10) проводит сверку поступивших от заинтересованных органов сведений о просроченной задолженности по заработной плате по каждой организации, обеспечивает синхронизацию и согласование данных участников сверки (кроме Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области, данные которого применяются для сравнительного анализа по отдельным организациям-должникам).
В случае установления расхождения сумм просроченной задолженности по заработной плате в конкретных организациях, комиссия осуществляет запросы в заинтересованные органы о предоставлении документов, подтверждающих возникновение или погашение просроченной задолженности по заработной плате.
III. Права комиссии
4. Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:
1) запрашивать у областных исполнительных органов, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов и организаций информациюпо вопросам формирования просроченной задолженности по заработной плате;
2) запрашивать информацию в организациях, в отношении которых имеются сведения о возможной задолженности по заработной плате;
3) направлять в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля информацию для принятия мер реагирования в порядке, установленном законодательством;
4) приглашать на заседания комиссии работодателей, допустивших возникновение просроченной задолженности по заработной плате, в том числе с целью разработки «дорожной карты» по ее погашению по каждому работодателю-должнику (с указанием источников и сроков погашения просроченной задолженности);
5) создавать при необходимости рабочие группы, в том числев муниципальных образованиях Новосибирской области, для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции комиссии, включая вопросы проведения сверки поступивших от заинтересованных органов сведений о просроченной задолженности по заработной плате, обеспечения синхронизации и согласования данных участников сверки, определять полномочия, порядок формирования и деятельности таких рабочих групп;
6) приглашать на заседания комиссии и заслушивать на них представителей областных исполнительных органов по вопросам просроченной задолженности по заработной плате;