УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(наименование должности)
_________________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
«____» ____________ 20___ г.
______________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения мэрии города Новосибирска)
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ
об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим
должностных обязанностей за аттестационный период
(старшая должность муниципальной службы)
Фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________________________
______________________________________________________________________
Замещаемая должность муниципальной службы и дата назначения на должность _______________________________________________________________________________________________________________________________________
1. Оценка профессиональных и личностных качеств муниципального служащего (высокая, выше средней, средняя, низкая):
Профессиональные и личностные качества | Оценка | |||
1 | 2 | |||
Уровень профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, установленных в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией | ||||
Умение анализировать информацию, прогнозировать, ставить и решать задачи в специализированной области деятельности | ||||
Умение определять потребность в информации, анализировать информацию, решать задачи по специализации должности | ||||
Стремление к расширению и углублению профессиональных знаний и умений | ||||
Умение рационально организовать свое рабочее место, планировать свою работу | ||||
Коммуникабельность, умение сотрудничать в рамках исполнения должностных обязанностей | ||||
Исполнительность, способность своевременно и качественно выполнять работу | ||||
Ответственность (исполнение должностных обязанностей без внешнего контроля) | ||||
Творческое применение своего профессионального опыта и знаний | ||||
2. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие: _________________________
________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности:
3.1. Оценка степени участия муниципального служащего в решении поставленных перед структурным подразделением мэрии города Новосибирска задач:
__________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_____________________________________________
3.2. Оценка исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим:
наиболее успешно исполняемые должностные обязанности:
_________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________