УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(наименование должности)
_________________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
«___» _____________ 20___ г.
______________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения мэрии города Новосибирска)
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ
об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим
должностных обязанностей за аттестационный период
(младшая должность муниципальной службы)
Фамилия, имя, отчество (при наличии) _____________________________________
______________________________________________________________________
Замещаемая должность муниципальной службы и
дата назначения на должность __________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
1. Оценка профессиональных и личностных качеств муниципального служащего (высокая, выше средней, средняя, низкая):
Профессиональные и личностные качества | Оценка | |||
1 | 2 | |||
Уровень профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, установленных в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией | ||||
Умение определять потребность в информации, анализировать информацию, решать задачи по специализации должности | ||||
Умение работать с информацией в соответствии с инструктивными указаниями | ||||
Стремление к повышению квалификационного уровня, освоению современных методов работы с информацией | ||||
Умение рационально организовать свое рабочее место | ||||
Умение устанавливать и поддерживать контакты с людьми | ||||
Исполнительность и дисциплинированность | ||||
Ответственность (своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей) | ||||
2. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие: ________________________
________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
3. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности:
3.1. Оценка исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим:
наиболее успешно исполняемые должностные обязанности:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
менее успешно исполняемые должностные обязанности:
______________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________
Рекомендации руководителя (с указанием мотивов):
__________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________