ЗАКОН
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 05 июля 2017 года N 183-ОЗ


О разграничении полномочий органов государственной власти
Новосибирской области в сфере трудовых отношений

Принят
     Законодательным Собранием
Новосибирской области
       29 июня 2017 года


Подписан
Губернатором
Новосибирской области
05 июля 2017 года

Настоящий Закон разграничивает полномочия между органами государственной власти Новосибирской области в сфере трудовых отношений.

Статья 1. Полномочия Законодательного Собрания Новосибирской области
 в сфере трудовых отношений

К полномочиям Законодательного Собрания Новосибирской области в сфере трудовых отношений относятся:

1) принятие законов Новосибирской области и осуществление контроля за их соблюдением и исполнением;

2) иные полномочия в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области.

Статья 2. Полномочия Правительства Новосибирской области
 в сфере трудовых отношений

К полномочиям Правительства Новосибирской области в сфере трудовых отношений относятся:

1) установление систем оплаты труда (в том числе тарифных систем оплаты труда) работников государственных учреждений Новосибирской области;

2) определение условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Новосибирской области (далее - Территориальный фонд),  государственных учреждений Новосибирской области (далее - государственные учреждения), государственных унитарных предприятий Новосибирской области (далее - государственные  унитарные предприятия), а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственных компаний и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Новосибирской области;

3) определение размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда, государственных учреждений, государственных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда, государственных учреждений, государственных унитарных предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера);

4) утверждение перечня государственных учреждений, государственных унитарных предприятий, в которых условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров могут устанавливаться без учета указанного в части второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы;

5) установление  и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях;

6) определение порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Новосибирской области, работникам Территориального фонда и государственных учреждений;

7) определение порядка и размеров возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Новосибирской области, работникам Территориального фонда и государственных учреждений;

8) установление размера и порядка выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах Новосибирской области, государственных учреждениях;

9) установление порядка размещения  информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей,  их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, государственных унитарных предприятий, Территориального фонда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах государственных органов, осуществляющих функции и полномочия учредителя соответствующих государственных учреждений, государственных унитарных предприятий, Территориального фонда, и представления указанными лицами данной информации, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор
Новосибирской области
     В.Ф. Городецкий

г. Новосибирск

5 июля 2017 г.

N 183-ОЗ

Текст документа сверен по:

файл-рассылка