ИНФОРМАЦИЯ
о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, о выполнении
квоты для приема на работу инвалидов, локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных
или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
за январь -__________ 20___ г.
(нарастающим итогом считаются строки 6 и 7)
Периодичность: ежемесячная.
Срок представления: до 1 числа месяца, следующего за отчетным.
Наименование организации, представляющей отчет | |
ИНН |
N | Наименование | Всего |
1 | Численность работников организации на 01.01.201_ , чел. | |
2 | Среднесписочная численность работников, всего, чел. | |
3 | из них, занятых на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда, чел. | |
4 | Среднесписочная численность работников для установления квоты, чел. | |
5 | Количество рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты | |
6 | Численность инвалидов, принятых в счет квоты за отчетный период, всего (с учетом принятых на рабочие места сверх установленной квоты)*, чел. | |
7 | в том числе по направлению центра занятости населения, чел. | |
8 | Численность граждан, работающих в организации на конец отчетного периода, всего, чел. | |
9 | в том числе инвалидов (с учетом работающих сверх установленной квоты), чел. |
*По данной строке учитываются, в том числе, граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и получившие инвалидность в отчетном периоде.
Информация о локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов:
Приказ (распоряжение) от ____ N _____ (наименование).
МП Руководитель _________________ (____________________)».
Текст документа сверен по:
рассылка