Действующий

О внесении изменений в распоряжение Правительства Новосибирской области от 04.03.2013 N 121-рп

   Приложение N 10
 к плану мероприятий («дорожной карты»)
 «Изменения в отраслях социальной сферы,
 направленные на повышение эффективности
 здравоохранения в Новосибирской области»

Показатели нормативов региональной "дорожной карты"


Субъект Российской Федерации: Новосибирская область          

Категория: Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг), средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг) и младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг)                    

За счет средств: консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации и обязательного медицинского страхования (свод)

N п/п

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014-2016 гг.

2014 г.-2018 г.

 

Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Норматив показателей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Число получателей услуг, чел.

2 698 162

2 720 318

2 738 800

2 757 800

2 776 200

2 794 200

2 811 600

Х

Х

3

Обеспеченность населения в целом по субъекту отдельными категориями медицинских работников (на 10 тыс. чел.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Врачи

Х

34,2

34,6

35,1

35,6

36,0

36,5

Х

Х

5

в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

врачи в амбулаторных условиях

Х

20,1

19,7

19,4

19,0

18,7

18,4

Х

Х

7

врачи в стационарных условиях

Х

12,3

12,6

12,8

13,1

13,3

13,5

Х

Х

8

Среднесписочная численность врачей, человек

10 112,0

9 296,0

9 487,0

9 681,0

9 875,0

10 069,0

10 262,0

Х

Х

9

врачи в амбулаторных условиях

Х

5 457,0

5 400,0

5 344,0

5 289,0

5 234,0

5 173,0

Х

Х

10

врачи в стационарных условиях

Х

3 355,0

3 443,0

3 534,0

3 627,0

3 722,0

3 796,0

Х

Х

11

в здравоохранении в том числе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

работников, не участвующих в реализации территориальных программ ОМС

1 246,0

1 307,0

1 297,0

1 297,0

1 297,0

1 297,0

1 297,0

3 891,0

6 485,0

13

работников, участвующих в реализации территориальных программ ОМС

8 866,0

7 989,0

8 190,0

8 384,0

8 578,0

8 772,0

8 965,0

25 152,0

42 889,0

14

Соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, %:

Х

140,1

143,8

148,0

159,6

200,0

200,0

Х

Х

15

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, %

125,3

129,7

130,7

137,0

159,6

200,0

200,0

Х

Х

16

по субъекту Российской Федерации, %

138,5

140,9

130,7

137,0

159,6

200,0

200,0

Х

Х

17

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.

23 250,0

25 598,4

28 286,0

30 945,0

34 009,0

37 750,0

42 280,0

Х

Х

18

Темп роста к предыдущему году, %

Х

110,1

110,5

109,4

109,9

111,0

112,0

Х

Х

19

Среднемесячная заработная плата врачей, рублей

32 208,0

36 071,9

36 969,8

42 394,7

54 278,4

75 500,0

84 560,0

Х

Х

20

Темп роста к предыдущему году, %

Х

112,0

102,5

114,7

128,0

139,1

112,0

Х

Х

21

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников , %

Х

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

Х

Х

22

Средний медицинский персонал

 

23

Норматив показателей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

24

Число получателей услуг, чел.

2 698 162

2 720 318

2 738 800

2 757 800

2 776 200

2 794 200

2 811 600

Х

Х

25

Средний медицинский персонал

Х

82,3

84,7

87,2

89,7

92,3

94,9

Х

Х

26

Среднесписочная численность среднего медицинскогго персонала, человек

21 753,0

22 382,0

23 206,0

24 053,0

24 915,0

25 792,0

26 682,0

72 174,0

124 648,0

27

в здравоохранении в том числе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

28

работников, не участвующих в реализации территориальных программ ОМС

4 567,0

4 709,0

4 664,0

4 664,0

4 664,0

4 664,0

4 664,0

13 992,0

23 320,0

29

работников, участвующих в реализации территориальных программ ОМС

17 186,0

17 673,0

18 542,0

19 389,0

20 251,0

21 128,0

22 018,0

58 182,0

101 328,0

30

Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.

2 698 162

2 720 318

2 738 800

2 757 800

2 776 200

2 794 200

2 811 600

Х

Х

31

Соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, %:

Х

81,6

82,3

85,6

86,3

100,0

100,0

Х

Х

32

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных и муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %

72,9

75,6

76,2

79,3

86,3

100,0

100,0

Х

Х

33

по субъекту Российской Федерации, %

80,9

83,3

76,2

79,3

86,3

100,0

100,0

Х

Х

34

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.

23 250,0

25 598,4

28 286,0

30 945,0

34 009,0

37 750,0

42 280,0

Х

Х

35

Темп роста к предыдущему году, %

Х

110,1

110,5

109,4

109,9

111,0

112,0

Х

Х

36

Среднемесячная заработная плата среднего медицинскогго персонала, рублей

18 804,0

21 333,2

21 553,9

24 539,4

29 349,8

37 750,0

42 280,0

Х

Х

37

Темп роста к предыдущему году, %

Х

110,1

110,5

109,4

109,9

111,0

112,0

Х

Х

38

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников , %

Х

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Х

Х

39

Младший медицинский персонал

 

 

 

 

 

 

 

 

 

40

Норматив показателей

 

41

Число получателей услуг, чел.

2 698 162

2 720 318

2 738 800

2 757 800

2 776 200

2 794 200

2 811 600

Х

Х

42

Младший медицинский персонал

Х

37,4

31,6

25,9

20,2

14,6

9,1

Х

Х

43

Среднесписочная численность младшего медицинскогго персонала: человек

9 605,0

10 185,0

8 657,0

7 129,0

5 602,0

4 074,0

2 546,0

21 388,0

28 008,0

44

в здравоохранении в том числе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

45

работников, не участвующих в реализации территориальных программ ОМС

2 102,0

3 564,0

2 673,0

2 004,8

1 503,6

1 127,7

845,8

6 181,3

8 154,7

46

работников, участвующих в реализации территориальных программ ОМС

7 503,0

6 621,0

5 984,0

5 124,3

4 098,4

2 946,3

1 700,2

15 206,7

19 853,3

47

Соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, %:

Х

50,1

51,0

52,0

71,0

100,0

100,0

Х

Х

48

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных и муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %

48,0

50,1

51,0

52,4

70,5

100,0

100,0

Х

Х

49

по субъекту Российской Федерации, %

40,9

47,5

51,0

52,4

70,5

100,0

100,0

Х

Х

50

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.

23 250,0

25 598,4

28 286,0

30 945,0

34 009,0

37 750,0

42 280,0

Х

Х

51

Темп роста к предыдущему году, %

Х

110,1

110,5

109,4

109,9

111,0

112,0

Х

Х

52

Среднемесячная заработная плата младшего медицинскогго персонала, рублей

9 509,0

12 160,7

14 425,9

16 215,2

23 976,3

37 750,0

42 280,0

Х

Х

53

Темп роста к предыдущему году, %

Х

127,9

118,6

112,4

147,9

157,4

112,0

Х

Х

54

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников , %

Х

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

Х

Х

55

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

56

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

12 906,4

14 634,4

15 245,9

17 440,5

21 898,0

29 492,7

32 865,3

54 584,4

116 942,4

57

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб.

Х

1458,1*

611,5

2 806,2

7 263,7

14 858,3

18 230,9

10 681,3

43 770,6

58

в том числе:

 

59

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.

Х

714,5

-61,3

165,0

799,9

1 923,1

2 320,1

903,7

5 146,9

60

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:

Х

13,5

38,4

108,4

393,3

990,0

1 297,9

540,1

2 827,9

61

от реструктуризации сети, млн. рублей

Х

0,7

1,6

2,1

3,1

3,9

4,6

6,8

15,3

62

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей

Х

0,9

33,5

101,8

384,4

979,1

1 285,2

519,7

2 783,9

63

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

Х

11,9

3,3

4,5

5,8

7,0

8,1

13,6

28,7

64

за счет средств от приносящей доход деятельности (при бюджетном финансировании), млн. руб.

Х

10,5

0,3

6,8

18,6

39,5

49,8

25,7

115,0

65

за счет средств ОМС, млн. руб.

Х

741,8

636,7

2 498,1

6 129,0

12 266,2

15 061,3

9 263,8

36 591,3

66

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:

Х

36,0

4,7

45,8

285,2

489,6

2 327,2

335,8

3 152,6

67

от реструктуризации сети, млн. рублей

Х

0,5

1,1

1,7

2,3

2,9

3,4

5,1

11,4

68

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей

Х

30,5

25,0

41,9

279,8

483,0

2 319,6

346,8

3 149,4

69

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

Х

4,9

1,2

1,7

2,4

2,9

3,6

5,3

11,8

70

за счет средств от приносящей доход деятельности (при финансировании за счет срежств ОМС), млн. руб.

Х

48,4

35,8

136,2

316,1

629,5

799,8

488,1

1 917,4

71

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации и средств ОМС на соответствующий год, млн. рублей

Х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

72

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр.59+стр.64+стр.65+стр.70+стр.71)

Х

1 458,1

611,5

2 806,2

7 263,7

14 858,3

18 230,9

10 681,3

43 770,6

73

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % ((стр.60+стр.66)/стр.57)*100%

Х

3,4

7,1

5,5

9,3

10,0

19,9

21,9

51,7

*прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г., млн.руб. ».



     
     Текст документа сверен по:
     рассылка