Действующий

О внесении изменений в распоряжение Правительства Новосибирской области от 04.03.2013 N 121-рп


Приложение N 2
 к плану мероприятий («дорожной карты»)
«Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
здравоохранения в Новосибирской области»

Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

Субъект Российской Федерации: Новосибирская область      

Категория: Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)               

За счет средств: обязательного медицинского страхования

N п/п

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014 г.- 2016 г.

2014г.- 2018 г.

1

Норматив показателей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Число получателей услуг, чел.

2 698 162

2 720 318

2 738 800

2 757 800

2 776 200

2 794 200

2 811 600

Х

Х

3

Обеспеченность населения в целом по субъекту отдельными категориями медицинских работников (на 10 тыс. чел.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.1

Врачи

Х

34,2

34,6

35,1

35,6

36,0

36,5

Х

Х

 

в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.1.1

врачи в амбулаторных условиях

Х

20,1

19,7

19,4

19,0

18,7

18,4

Х

Х

3.1.2

врачи в стационарных условиях

Х

12,3

12,6

12,8

13,1

13,3

13,5

Х

Х

4.

Численность отдельных категорий работников в субъекте РФ:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.1

Врачи

Х

9 296,0

9 487,0

9 681,0

9 875,0

10 069,0

10 262,0

Х

Х

 

в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.1.1

врачи в амбулаторных условиях

Х

5 457,0

5 400,0

5 344,0

5 289,0

5 234,0

5 173,0

Х

Х

4.1.2

врачи в стационарных условиях

Х

3 355,0

3 443,0

3 534,0

3 627,0

3 722,0

3 796,0

Х

Х

5

Среднесписочная численность врачей, человек

8 866,0

7 989,0

8 190,0

8 384,0

8 578,0

8 772,0

8 965,0

25 152,0

42 889,0

6

в здравоохранении в том числе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

работников, не участвующих в реализации территориальных программ ОМС

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

работников, участвующих в реализации территориальных программ ОМС

8 866,0

7 989,0

8 190,0

8 384,0

8 578,0

8 772,0

8 965,0

25 152,0

42 889,0

9

Соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, %:

Х

140,1

143,8

148,0

159,6

200,0

200,0

Х

Х

10

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных и муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %

125,3

129,7

130,7

137,0

159,6

200,0

200,0

Х

Х

11

по субъекту Российской Федерации, %

138,5

140,9

130,7

137,0

159,6

200,0

200,0

Х

Х

12

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.

23 250,0

25 598,4

28 286,0

30 945,0

34 009,0

37 750,0

42 280,0

Х

Х

13

Темп роста к предыдущему году, %

Х

110,1

110,5

109,4

109,9

111,0

112,0

Х

Х

14

Среднемесячная заработная плата врачей, рублей

32 208,0

36 071,9

36 969,8

42 394,7

54 278,4

75 500,0

84 560,0

Х

Х

15

Темп роста к предыдущему году, %

Х

112,0

100,0

114,7

128,0

139,1

112,0

Х

Х

16

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %

Х

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

Х

Х

17

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

18

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

4 461,5

4 502,5

4 730,7

5 553,3

7 274,5

10 347,6

11 844,2

17 558,6

39 750,4

19

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб.

Х

 -200,9*

228,2

1 050,8

2 772,0

5 845,1

7 341,8

4 051,1

17 237,9

20

в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

 

0,0

21

за счет средств ОМС, млн. руб.

Х

-200,9

216,8

998,3

2 633,4

5 552,8

6 974,7

3 848,5

16 376,0

22

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:

Х

30,4

2,8

2,2

3,2

4,1

5,0

8,2

17,3

23

от реструктуризации сети, млн. рублей

Х

0,1

0,3

0,5

0,7

0,9

1,0

1,5

3,4

24

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей

Х

30,1

2,0

1,0

1,5

2,0

2,5

4,5

9,0

25

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

Х

0,2

0,5

0,7

1,0

1,2

1,5

2,2

4,9

26

за счет средств от приносящей доход деятельности (при финансировании за счет срежств ОМС), млн. руб.

Х

0,0

11,4

52,5

138,6

292,3

367,1

202,6

861,9

27

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации и средств ОМС на соответствующий год, млн. рублей

Х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

28

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр.21+стр.26+стр.27)

Х

-200,9

228,2

1 050,8

2 772,0

5 845,1

7 341,8

4 051,1

17 237,9

29

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр.22/стр.19*100%)

Х

0,0

1,2

0,2

0,1

0,1

0,1

1,6

1,7

*прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г., млн.руб.