Действующий

О внесении изменений в распоряжение Правительства Новосибирской области от 04.03.2013 N 121-рп


Приложение N 1
 к плану мероприятий («дорожной карты»)
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности здравоохранения
 в Новосибирской области»


Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

 

Субъект Российской Федерации: Новосибирская область  

Категория: Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)        

За счет средств: консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации

N п/п

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014-2016 гг.

2014-2018 гг.

1

Норматив показателей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Число получателей услуг, чел.

2 698 162

2 720 318

2 738 800

2 757 800

2 776 200

2 794 200

2 811 600

Х

Х

3

Обеспеченность населения в целом по субъекту отдельными категориями медицинских работников (на 10 тыс. чел.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.1

Врачи

Х

34,2

34,6

35,1

35,6

36,0

36,5

Х

Х

 

в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.1.1

врачи в амбулаторных условиях

Х

20,1

19,7

19,4

19,0

18,7

18,4

Х

Х

3.1.2

врачи в стационарных условиях

Х

12,3

12,6

12,8

13,1

13,3

13,5

Х

Х

4.

Численность отдельных категорий работников в субъекте РФ:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.1

Врачи

Х

9 296,0

9 487,0

9 681,0

9 875,0

10 069,0

10 262,0

Х

Х

 

в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.1.1

врачи в амбулаторных условиях

Х

5 457,0

5 400,0

5 344,0

5 289,0

5 234,0

5 173,0

Х

Х

4.1.2

врачи в стационарных условиях

Х

3 355,0

3 443,0

3 534,0

3 627,0

3 722,0

3 796,0

Х

Х

5

Среднесписочная численность отдельной категории работников: человек

1 246,0

1 307,0

1 297,0

1 297,0

1 297,0

1 297,0

1 297,0

3 891,0

7 792,0

6

в здравоохранении в том числе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

работников, не участвующих в реализации территориальных программ ОМС

1 246,0

1 307,0

1 297,0

1 297,0

1 297,0

1 297,0

1 297,0

3 891,0

7 792,0

8

работников, участвующих в реализации территориальных программ ОМС

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6

Соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, %:

Х

140,1

143,8

148,0

159,6

200,0

200,0

Х

Х

7

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных и муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %

125,3

129,7

130,7

137,0

159,6

200,0

200,0

Х

Х

8

по субъекту Российской Федерации, %

138,5

140,9

130,7

137,0

159,6

200,0

200,0

Х

Х

9

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.

23 250,0

25 598,4

28 286,0

30 945,0

34 009,0

37 750,0

42 280,0

Х

Х

10

Темп роста к предыдущему году, %

Х

110,1

110,5

109,4

109,9

111,0

112,0

Х

Х

11

Среднемесячная заработная плата врачей, рублей

32 208,0

36 071,9

36 969,8

42 394,7

54 278,4

75 500,0

84 560,0

Х

Х

12

Темп роста к предыдущему году, %

Х

112,0

102,5

114,7

128,0

1,4

112,0

Х

Х

13

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %

Х

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

Х

Х

14

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

15

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

627,0

736,6

749,2

859,1

1 099,9

1 530,0

1 713,6

2 708,2

5 951,7

16

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб.

Х

81,6*

12,6

122,5

363,3

793,3

976,9

498,4

2 268,6

17

в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.

Х

80,0

12,3

120,0

356,0

777,5

957,4

488,4

2 223,3

19

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:

Х

1,3

2,8

4,0

5,5

7,0

8,5

12,3

27,8

20

от реструктуризации сети, млн. рублей

Х

0,4

0,8

1,0

1,5

2,0

2,5

3,3

7,8

21

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей

Х

0,4

1,0

1,5

2,0

2,5

3,0

4,5

10,0

22

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

Х

0,5

1,0

1,5

2,0

2,5

3,0

4,5

10,0

23

за счет средств от приносящей доход деятельности (при бюджетном финансировании), млн. руб.

Х

1,6

0,3

2,4

7,3

15,9

19,5

10,0

45,4

24

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

Х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр.18+стр.23+стр.24)

Х

81,6

12,6

122,5

363,3

793,3

976,9

498,4

2 268,6

26

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр.19/стр.16*100%)

Х

1,6

22,3

3,3

1,5

0,9

0,9

27,1

28,8

*прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г., млн.руб.