Действующий

Об утверждении Программы «Развитие государственной гражданской службы Новосибирской области и муниципальной службы в Новосибирской области на 2014-2016 годы» (с изменениями на 15 марта 2016 года)

Приложение N 2
к Программе «Развитие государственной гражданской службы
Новосибирской области и муниципальной службы в Новосибирской области
на 2014-2016 годы»
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 15.03.2016 N 65-п, -
см. предыдущую редакцию)


N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
			по состоянию на 01.01.2014 (2013 год)	на конец 2014 года	на конец 2015 года	на конец 2016 года
1	Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых из кадрового резерва (от общего числа должностей гражданской службы, подлежащих замещению на конкурсной основе)	%	30	40	50	60
2	Доля должностей гражданской службы высшей и главной групп, на которые сформирован кадровый резерв	%	43	60	80	100
3	Количество гражданских служащих и муниципальных служащих, проходящих ежегодно повышение квалификации	человек	1315	1345	1385	1430
4	Доля реализованных образовательных программ, соответствующих приоритетным направлениям дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих	%	58	72	86	100
5	Доля гражданских служащих, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов и городских поселений, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в указанной сфере деятельности	%	40	60	80	100
6	Доля государственных органов, органов местного самоуправления, обеспечивающих размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, муниципальных служащих на официальных сайтах в установленные действующим законодательством сроки	%	80	100	100	100
7	Доля реализованных межотраслевых программ дополнительного профессионального образования, содержащих вопросы противодействия коррупции	%	62	74	86	100
8	Доля органов местного самоуправления, в которых должности муниципальной службы замещаются на конкурсной основе	%	5	12	15	20
9	Количество муниципальных образований, в которых сформирован и используется муниципальный кадровый резерв	муниципальное образование	465	480	490	490
10	Доля муниципальных районов и городских округов, внедривших в практику работы институт наставничества	%	0	30	60	100
11 - Строка исключена - постановление Правительства области от 15.03.2016 N 65-п - см. предыдущую редакцию

     Редакция документа с учетом
     изменений и дополнений
     подготовлена "КОДЕКС"