СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
РЕШЕНИЕ
от 26 июня 2013 года N 912
г. Новосибирск
О Положении о квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления,
муниципальных органах города Новосибирска
(с изменениями на 23 июня 2016 года)
____________________
- Утратило силу -
- решение Совета депутатов г. Новосибирска
от 24.05.2017 N 423
____________________
__________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
решением Совета депутатов г. Новосибирска от 24.06.2015 N 1373;
решением Совета депутатов г. Новосибирска от 23.06.2016 N 249
__________________________________
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Новосибирской области от 30.10.2007 N 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области», руководствуясь статьей 35 Устава города Новосибирска, Совет депутатов города Новосибирска
решил:
1. Принять Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска (приложение).
2. Признать утратившими силу:
решение Совета депутатов города Новосибирска от 15.10.2008 N 1076 «О Положении о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска»;
решение Совета депутатов города Новосибирска от 22.06.2011 N 407 «О внесении изменений в Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, утвержденное решением Совета депутатов города Новосибирска от 15.10.2008 N 1076»;
пункт 4 решения Совета депутатов города Новосибирска от 26.10.2011 N 455 «О контрольно-счетной палате города Новосибирска и о внесении изменений в отдельные решения Совета депутатов города Новосибирска».
3. Решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Новосибирска по местному самоуправлению (Бестужев А. В.).
Председатель Совета депутатов
города Новосибирска
Н. Н. Болтенко
Мэр города Новосибирска
В. Ф. Городецкий
Приложение
к решению Совета депутатов
города Новосибирска
от 26.06.2013 N 912
(В редакции, введенной
решением Совета депутатов
г. Новосибирска от 23.06.2016 N 249,
- см. предыдущую редакцию)
ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы
в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска
1. Общие положения
1.1. Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Новосибирской области от 30.10.2007 N 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области».
1.2. Положение квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Требования к уровню профессионального образования, опыту работы для замещения должностей муниципальной службы заместителя председателя и аудитора контрольно-счетной палаты города Новосибирска устанавливаются о контрольно-счетной палате города Новосибирска, принимаемым решением Совета депутатов города Новосибирска. (Абзац в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 23.06.2016 N 249, - см. предыдущую редакцию)
1.3. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.
2. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы высшей группы
2.1. Высшее образование. (Пункт в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 24.06.2015 N 1373, - см. предыдущую редакцию)
2.2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет. (Пункт в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 24.06.2015 N 1373, - см. предыдущую редакцию)
2.3. Знание Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, города Новосибирска, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, программных документов и основных направлений государственной политики, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления.
2.4. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска или их структурных подразделений.
2.5. Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, системного подхода в решении задач, стратегического планирования и управления групповой деятельностью, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.
2.6. Для замещения должности муниципальной службы руководителя финансового органа мэрии города Новосибирска предъявляются , утвержденные Правительством Российской Федерации.
3. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы главной группы
3.1. Высшее образование. (Пункт в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 24.06.2015 N 1373, - см. предыдущую редакцию)
3.2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет. (Пункт в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 24.06.2015 N 1373, - см. предыдущую редакцию)
3.3. Знание Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, города Новосибирска, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, программных документов и основных направлений государственной политики, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления.
3.4. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска или их структурных подразделений.
3.5. Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, системного подхода в решении задач, стратегического планирования и управления групповой деятельностью, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.
4. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы ведущей группы
4.1. Высшее образование. (Пункт в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 24.06.2015 N 1373, - см. предыдущую редакцию)
4.2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием. (Пункт в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 24.06.2015 N 1373, - см. предыдущую редакцию)
4.3. Знание Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, города Новосибирска, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства.
4.4. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска или их структурных подразделений.
4.5. Навыки подготовки проектов правовых актов, служебных документов, делового письма, планирования рабочего времени, организации совместной деятельности, ведения деловых переговоров, консультирования, работы с информацией (анализ, систематизация, структурирование), в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.
5. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы старшей группы
5.1. Среднее профессиональное образование.
5.2. Требование к стажу не предъявляется. (Пункт в редакции, введенной решением Совета депутатов г. Новосибирска от 24.06.2015 N 1373, - см. предыдущую редакцию)
5.3. Знание Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, города Новосибирска, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства.
5.4. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска или их структурных подразделений.
5.5. Навыки подготовки проектов правовых актов, служебных документов, делового письма, планирования рабочего времени, организации совместной деятельности, ведения деловых переговоров, консультирования, работы с информацией (анализ, систематизация, структурирование), в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.
6. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы младшей группы
6.1. Среднее профессиональное образование.
6.2. Требование к стажу не предъявляется.
6.3. Знание Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, города Новосибирска, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства.
6.4. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска или их структурных подразделений.
6.5. Навыки работы с информацией, оформления документов, подготовки делового письма, в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.
Текст документа сверен по:
файл-рассылка
