ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 января 2013 года N 9-рп
О мерах по реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597
«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 N 761
«О национальной стратегии действий в интересах детей
на 2012-2017 годы»
В целях обеспечения взаимодействия областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области по реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 N 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»:
1. Утвердить прилагаемый план действий по реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 N 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы» (далее – указы Президента).
2. Возложить на руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области персональную ответственность за выполнение плана действий, указанного в пункте 1 настоящего распоряжения (далее – План действий).
3. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий по оптимизации штатной численности и реструктуризации подведомственной сети государственных учреждений Новосибирской области (далее – учреждения), остаются в распоряжении соответствующих учреждений и направляются на оплату труда работников учреждений.
4. Руководителям областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области – ответственным исполнителям Плана действий:
обеспечить дифференциацию в оплате труда работников учреждений, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории, выполняющих работы различной сложности;
до 1 марта 2013 года представить предложения Губернатору Новосибирской области по реорганизации неэффективных учреждений и оптимизации бюджетных расходов;
до 1 августа 2013 года разработать показатели эффективности деятельности учреждений и на их основе установить критерии оценки и порядок определения размеров стимулирующих выплат за качественные показатели деятельности руководителей и работников учреждений.
5. Руководителям областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области – ответственным исполнителям Плана действий один раз в полугодие, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием, начиная с 2013 года, представлять в министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области информацию о ходе его выполнения.
6. Возложить на министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области координацию выполнения мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетного сектора экономики в соответствии с Указами Президента, а также осуществление контроля за реализацией Плана действий и представление 2 раза в год информации о ходе его выполнения Губернатору Новосибирской области и в Новосибирскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
7. Рекомендовать органам местного самоуправления в Новосибирской области утвердить планы действий, предусматривающие меры по поэтапному повышению уровня заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента, обеспечив дифференциацию в оплате труда работников, реорганизацию неэффективных муниципальных учреждений и оптимизацию бюджетных расходов, разработку показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений.
8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В.
Губернатор области
В.А.Юрченко