Действующий

Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Новосибирска (с изменениями на 3 апреля 2023 года)


Приложение 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением мэрии
города Новосибирска
от 17.12.2012 N 12941
(В редакции, введенной
постановлением мэрии
от 03.04.2023 N 1593,
- см. предыдущую редакцию)

 


ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО
унитарного предприятия города Новосибирска

г. Новосибирск                                                                                                                          «____» __________ 20____ г.


Мэрия города Новосибирска в лице _________________________________

_____________________________________________________________________

(мэр города Новосибирска, должностное лицо мэрии города Новосибирска, которому

переданы полномочия по назначению на должность и освобождению

от занимаемой должности руководителя муниципального унитарного предприятия города Новосибирска)

_____________________________________________________________________,

                                         (фамилия, имя, отчество (при наличии))

действующего на основании ____________________________________________,

именуемая в дальнейшем «Работодатель», и гражданин Российской Федерации

_____________________________________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество(при наличии))

именуемый в дальнейшем «Руководитель», заключили настоящий договор о нижеследующем: (преамбула в редакции, введенной  постановлением мэра от 04.05.2016 N 1736, постановлением мэрии от 04.09.2018 N 3234, - см. предыдущую редакцию)

     
1. Предмет договора

     
     1.1. ____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

назначается на должность ________________муниципального унитарного предприятия города Новосибирска ____________________________________, расположенного по адресу: _________________________________ (далее - предприятие). (Пункт в редакции, введенной  постановлением мэрии от 04.09.2018 N 3234, - см. предыдущую редакцию)

1.2. Испытательный срок (нужное указать):

без испытания;

с «____» ____________ 20____ г. по «____»____________ 20____ г.

1.3. Вид договора:

на неопределенный срок;

на определенный срок ____________________________________ (указать обстоятельства, причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора).

Дата начала работы «____» ____________ 20____ г.