3.7.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры является наступление даты проведения занятия в соответствии с планом проведения занятий.
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при проведении занятия:
- знакомит безработного гражданина с методикой проведения переговоров с работодателем (по телефону или при непосредственном обращении к работодателю);
- предлагает безработному гражданину применить методику проведения собеседования с работодателем (по телефону или при непосредственном обращении к работодателю). В случае согласия проводит закрепление навыка в форме деловых, ролевых игр.
Срок выполнения административных действий - не более 30 минут.
3.7.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, после проведения собеседования с работодателем:
- предлагает безработному гражданину обсудить результаты собеседования с работодателем. В случае согласия проводит обсуждение результатов собеседования, в ходе которого содействует формированию у безработного гражданина навыков ведения переговоров с работодателем по телефону и при непосредственном контакте;
- подводит итоги занятия, демонстрирует видео- или аудиозапись проведенных игр и выясняет у безработного гражданина путем проведения собеседования (группового или индивидуального), устного и письменного опроса получателей государственной услуги степень усвоения материала и приобретения навыков поиска работы.
Срок выполнения административных действий - не более 40 минут.