3.5.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры является наступление даты проведения занятия в соответствии с планом проведения занятий.
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при проведении занятия знакомит безработного гражданина с методами и способами поиска работы:
- с использованием регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банки вакансий и работодателей);
- с использованием средств массовой информации;
- с использованием интернет-ресурсов;
- путем прямого обращения к работодателям;
- путем обращения в организации по содействию в трудоустройстве населения;
- путем обращения к знакомым;
- путем размещения или рассылки резюме;
- с использованием других возможных способов.
Срок выполнения административных действий - не более 10 минут.
3.5.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, создает условия, при которых формируется состояние психологической безопасности безработных граждан, происходит обмен мнениями среди безработных граждан, обсуждение и поиск путей выхода из сложившихся ситуаций, овладение технологией поиска работы.
3.5.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, после ознакомления безработного гражданина с техникой, методами и способами поиска работы:
- выясняет у безработного гражданина, какими из возможных методов и способов поиска работы он пользуется и каковы результаты их действий;
- информирует безработного гражданина о положении на рынке труда, динамике спроса и предложения рабочей силы, о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по имеющимся у безработного гражданина профессиям (специальностям) и смежным с имеющимися профессиями (специальностями);
- выдает безработному гражданину задания по определению новых возможных направлений поиска работы (по смежным профессиям (должностям), видам деятельности), предлагает подготовить перечень профессиональных и личностных качеств, которые соответствуют требованиям работодателей на рынке труда, способствуют или препятствуют трудоустройству;
- знакомит с технологией составления индивидуального плана самостоятельного поиска работы;
- предлагает сформировать безработному гражданину индивидуальный план поиска работы.
Срок выполнения административных действий - не более 35 минут.
3.5.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, после окончания формирования безработным гражданином индивидуального плана поиска работы:
- проводит обсуждение составленного плана поиска работы;
- дает свои рекомендации по совершенствованию плана поиска работы, по вопросам технологии поиска подходящей работы, а также по активизации действий по поиску подходящей работы.
Срок выполнения административных действий - не более 18 минут.