ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В МУРМАНСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ
Цель, задачи реализации Программы и показатели | Единица измерения | Отчетный период (текущий показатель предыдущих лет) | Плановый период (плановый показатель) | Целевое значение | ||||
2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год (год начала реализации Программы) | 2014 год | 2015 год (год окончания реализации Программы) | |||
Цель Программы | Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион | |||||||
Показатель реализации цели 1: количество участников Программы и членов семей участников Программы, переселившихся в Мурманскую область | чел. | 35 | 146 | 275 | 140 | 140 | 140 | 420 |
в ред. постановления Правительства Мурманской области от 22.11.2013 N 681-ПП/17 | ||||||||
Показатель реализации цели 2: Доля расходов бюджета Мурманской области на реализацию предусмотренных Программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы, в том числе с предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Мурманской области на реализацию указанных мероприятий | % | - | - | 100 | 70 | 70 | 70 в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Мурманской области на реализацию указанных мероприятий | 70 |
Задача 1: Увеличение миграционного притока населения трудоспособного возраста | ||||||||
Показатель реализации задачи 1: доля трудоспособных соотечественников из числа переселившихся в Мурманскую область | % | 89 | 75 | 79 | 78 | 75 <*> | 75 | 75 |
Задача 2: Увеличение числа квалифицированных специалистов | ||||||||
Показатель реализации задачи 2: доля участников Программы, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся | % | 68 | 89 | 86 | 85 | 90 | 95 | 95 |
________________
<*> С учетом расширения перечня лиц, относящихся к членам семьи участника программы.