2.1. Условие об испытании указывается в правовом акте государственного органа или лица, замещающего государственную должность, о назначении на должность гражданской службы и служебном контракте (дополнительном соглашении к служебному контракту).
(в ред. постановления Губернатора Мурманской области от 29.02.2016 N 26-ПГ)
2.2. Отсутствие в правовом акте государственного органа или лица, замещающего государственную должность, о назначении на должность гражданской службы и служебном контракте (дополнительном соглашении к служебному контракту) условия об испытании означает, что гражданский служащий принят на гражданскую службу без испытания.
(в ред. постановления Губернатора Мурманской области от 29.02.2016 N 26-ПГ)
2.3. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа или лица, замещающего государственную должность, предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено законодательством.
(в ред. постановления Губернатора Мурманской области от 29.02.2016 N 26-ПГ)
2.4. Испытание может устанавливаться:
1) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;
2) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
2.5. Испытание не устанавливается:
1) для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;
2) для гражданских служащих, назначенных в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 31 Закона Мурманской области N 660-01-ЗМО на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;
3) для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).
2.6. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности, в том числе:
- пребывания в краткосрочном оплачиваемом отпуске и отпуске без сохранения денежного содержания;
- пребывания в учебном отпуске;
- выполнения общественных обязанностей;
- отсутствия без уважительных причин.
2.7. Установленный при поступлении на гражданскую службу срок испытания не может быть продлен.
2.8. При перемещении гражданского служащего, которому установлено испытание, на иную должность гражданской службы без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом, условие об испытании продолжает действовать до окончания установленного срока.
2.9. В период испытания на гражданского служащего распространяются положения федеральных законов, законов Мурманской области, иных нормативных правовых актов о гражданской службе.