ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 мая 2013 года N 250-ПП


О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, при трудоустройстве на квотированные рабочие места

(с изменениями на 8 августа 2023 года)

(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 02.04.2014 N 172-ПП, от 26.08.2014 N 441-ПП, от 20.01.2015 N 6-ПП, от 08.08.2018 N 371-ПП, от 14.10.2020 N 695-ПП, от 16.11.2020 N 801-ПП, от 03.03.2022 N 123-ПП, от 30.05.2022 N 405-ПП, от 09.01.2023 N 1-ПП, от 08.08.2023 N 569-ПП)

В соответствии с подпунктами 1, 2 пункта 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области", в целях повышения доступности оказания медицинской помощи населению Мурманской области Правительство Мурманской области постановляет:

(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 26.08.2014 N 441-ПП, от 20.01.2015 N 6-ПП)

1. Утвердить прилагаемые:

- Порядок предоставления ежеквартальной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО;

(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 03.03.2022 N 123-ПП)

- Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО.

(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 03.03.2022 N 123-ПП)

2. Определить Министерство здравоохранения Мурманской области уполномоченным исполнительным органом Мурманской области по заключению договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО.

(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 02.04.2014 N 172-ПП, от 26.08.2014 N 441-ПП, от 03.03.2022 N 123-ПП, от 09.01.2023 N 1-ПП)

3. Предоставить право Министерству здравоохранения Мурманской области давать разъяснения в пределах своей компетенции, издавать нормативные правовые акты о применении Порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО.

(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 02.04.2014 N 172-ПП, от 26.08.2014 N 441-ПП, от 03.03.2022 N 123-ПП)

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Медицинским работникам, заключившим трудовые договоры до 1 января 2018 года о трудоустройстве на рабочие места, квоты на которые установлены Правительством Мурманской области, меры социальной поддержки, предусмотренные статьей 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области", предоставляются в соответствии с вышеназванным законом в редакции, действовавшей до 1 января 2018 года:

(абзац введен постановлением Правительства Мурманской области от 08.08.2018 N 371-ПП)

единовременная компенсационная выплата в размере 200 тысяч рублей;

(абзац введен постановлением Правительства Мурманской области от 08.08.2018 N 371-ПП)

ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 10 тысяч рублей.

(абзац введен постановлением Правительства Мурманской области от 08.08.2018 N 371-ПП)

Обязательства сторон по заключенным до 1 января 2018 года договорам о предоставлении мер социальной поддержки действуют до полного их исполнения сторонами.

(абзац введен постановлением Правительства Мурманской области от 08.08.2018 N 371-ПП)

Медицинским работникам, заключившим с 1 января 2018 года до 1 января 2022 года трудовые договоры о трудоустройстве на рабочие места, квоты на которые установлены Правительством Мурманской области, меры социальной поддержки, предусмотренные статьей 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области", предоставляются в соответствии с вышеназванным законом и настоящим постановлением в редакциях, действовавших до 1 января 2022 года.

(абзац введен постановлением Правительства Мурманской области от 03.03.2022 N 123-ПП)

Обязательства сторон по заключенным до 1 января 2022 года договорам о предоставлении мер социальной поддержки действуют до полного их исполнения сторонами.

(абзац введен постановлением Правительства Мурманской области от 03.03.2022 N 123-ПП)

Медицинским работникам, заключившим с 1 января 2022 года до 1 января 2023 года трудовые договоры о трудоустройстве на рабочие места, квоты на которые установлены Правительством Мурманской области, меры социальной поддержки, предусмотренные статьей 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области", предоставляются в соответствии с вышеназванным законом и настоящим постановлением в редакциях, действовавших до 1 января 2023 года.

(абзац введен постановлением Правительства Мурманской области от 09.01.2023 N 1-ПП)

Обязательства сторон по заключенным до 1 января 2023 года договорам о предоставлении мер социальной поддержки действуют до полного их исполнения сторонами.

(абзац введен постановлением Правительства Мурманской области от 09.01.2023 N 1-ПП)

Губернатор
Мурманской области
М.В.КОВТУН

Утвержден
постановлением
Правительства Мурманской области
от 13 мая 2013 г. N 250-ПП

ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 55 ЛЕТ, ПРИНИМАЕМЫМ НА КВОТИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА, ИМЕЮЩИМ ПРАВО НА МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 1 СТАТЬИ 2 ЗАКОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО

Утратил силу. - Постановление Правительства Мурманской

области от 08.08.2018 N 371-ПП.

Утвержден
постановлением
Правительства Мурманской области
от 13 мая 2013 г. N 250-ПП

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИНИМАЕМЫМ НА КВОТИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА, ИМЕЮЩИМ ПРАВО НА МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 1 СТАТЬИ 2 ЗАКОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО

(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 08.08.2018 N 371-ПП, от 03.03.2022 N 123-ПП, от 09.01.2023 N 1-ПП)

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы предоставления ежеквартальной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО (далее соответственно - Порядок, ЕДВ).

(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 03.03.2022 N 123-ПП, от 09.01.2023 N 1-ПП)

2. Право на предоставление ЕДВ имеют медицинские работники, принимаемые на квотированные рабочие места, имеющие право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО (далее - медицинские работники), в течение одного года со дня заключения трудового договора с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья (далее - медицинская организация).

(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 03.03.2022 N 123-ПП, от 09.01.2023 N 1-ПП)

Финансовое обеспечение ЕДВ медицинским работникам осуществляется за счет средств областного бюджета.

ЕДВ на оплату жилого помещения и коммунальных услуг осуществляется по основному месту работы.

3. Основанием для предоставления ЕДВ является письменное заявление медицинского работника с указанием реквизитов его счета, открытого в кредитной организации, при условии предоставления им оригиналов и копий следующих документов:

(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 03.03.2022 N 123-ПП)

- документа, удостоверяющего личность;

- договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО, заключенного с Министерством здравоохранения Мурманской области.

(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 03.03.2022 N 123-ПП)

4. Копии документов после проверки их соответствия оригиналам заверяются лицом, принимающим документы, оригиналы документов возвращаются медицинскому работнику. В случае представления нотариально заверенных копий представление оригиналов документов не требуется.

5. Ответственность за достоверность документов, являющихся основанием для предоставления ЕДВ, возлагается на медицинского работника.

6. Датой обращения за ЕДВ считается дата подачи письменного заявления медицинским работником.

7. Заявление о предоставлении ЕДВ (оформляется в произвольной форме) и прилагаемые к нему документы рассматриваются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней с даты обращения.