О разработке планов мероприятий ("дорожных карт") по повышению эффективности и качества услуг в отраслях социальной сферы (с изменениями на 11 октября 2017 года)

2. Основные задачи и функции Рабочей группы

2.1. Проводит мониторинг достижения значений (индикаторов) по заработной плате отдельных категорий работников государственных областных и муниципальных учреждений.

2.2. Определяет первоочередные мероприятия, направленные на реализацию Указов.

2.3. Принимает решения по урегулированию вопросов, входящих в компетенцию Рабочей группы.