Объемы бюджетных ассигнований государственной программы за счет средств областного бюджета (в разбивке по подпрограммам)

Общий объем финансирования программы за счет средств областного бюджета составит 4413968,9 тыс. рублей, в том числе на финансирование подпрограмм:

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - 524520,1 тыс. рублей;

Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области" - 54027,3 тыс. рублей;

Подпрограмма 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений" - 3267642,4 тыс. рублей;

Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации государственной программы" - 567779,1 тыс. рублей

Годы

Всего по программе

Средств областного бюджета

в том числе по подпрограммам

Подпрограмма 1

Подпрограмма 2

Подпрограмма 3

Подпрограмма 4

2015

388 925,4

43 865,5

7 676,4

285 942,5

51 441,0

2016

419 966,8

34 057,2

46 350,9

289 111,0

50 447,7

2017

390 966,7

34 057,2

-

300 627,8

56 281,7

2018

402 620,5

34 057,2

-

312 017,2

56 546,1

2019

439 613,0

59 607,1

-

320 122,5

59 883,4

2020

455 051,1

61 770,1

-

334 731,3

58 549,7

2021

466 999,4

61 601,1

-

346 788,1

58 610,2

2022

480 141,2

62 034,1

-

359 434,0

58 673,1

2023

484 842,4

66 735,3

-

359 434,0

58 673,1

2024

484 842,4

66 735,3

-

359 434,0

58 673,1

Итого

4 413 968,9

524 520,1

54 027,3

3 267 642,4

567 779,1

Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов

Индикаторы достижения цели:

удельный расход электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 36,30 кВт.ч/кв. м;

удельный расход тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 0,18 Гкал/кв. м;

удельный расход холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 6,24 куб. м/чел.;

удельный расход горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 4,78 куб. м/чел.;

удельный расход природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 1295,51 куб. м/чел.;

доля государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений - обеспечение ежегодно 100%;

уровень безработицы по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) в среднем за год - обеспечение в 2024 году не выше 4,0%;

уровень регистрируемой безработицы на конец года - обеспечение в 2024 году не выше 0,4% рабочей силы;

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение ежегодно не менее 71%;

коэффициент напряженности на рынке труда на конец года - обеспечение в 2024 году не выше 0,3 человека на 1 вакансию;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 4,5%;

удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение в 2024 году не выше 2,3%;

удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 0,5%;

доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%;

доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, - не менее 90% ежегодно в 2019-2024 годах;

доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение ежегодно не менее 85% в 2019-2024 годах;

доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение в 2024 году не менее 70%;

доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2024 году не менее 90%;

доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2024 году не менее 90%;

уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение к концу 2024 года не менее 82,1%;

уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд - обеспечение ежегодно 100%.

Показатели непосредственных результатов:

профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 57,0 тыс. человек;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 2,4 тыс. человек;

временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - обеспечение в 2024 году не менее 11,3 тыс. человек;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - обеспечение в 2019 году не менее 217 человек;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, - обеспечение в 2019 году не менее 92 человек;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - обеспечение в 2024 году не менее 2,0 тыс. человек;

количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - 323 ед. в 2015 году;

количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, - обеспечение в 2024 году не менее 600 человек;

количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты, - обеспечение в 2024 году не менее 200 человек;

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 16 человек в 2019 году, не менее 8 человек ежегодно в 2020-2024 годах;

численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 1527 человек к концу 2024 года;

численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 7408 человек к концу 2024 года;

количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, - не менее 7 единиц к концу 2024 года;

численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - обеспечение обучения 937 человек ежегодно в 2020-2021 годах, 1171 человек ежегодно в 2022-2024 годах;

обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников):

- 11,5 тыс. человек в 2015 году;

- 7,3 тыс. человек в 2016 году;

опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан:

- 2,1 тыс. человек в 2015 году;

- 4,5 тыс. человек в 2016 году;

возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 0,1 тыс. человек в 2016 году;

численность работников, находящихся под риском увольнения на конец 2016 года, не более - 6,1 тыс. человек;

количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН - обеспечение в 2024 году не менее 12 единиц;

выполнение в полном объеме задач, мероприятий и показателей, предусмотренных государственной программой и ее подпрограммами.

Наименование и нумерация мероприятия

Категория расходов (капвложения, НИОКР и прочие расходы)

Сроки выполнения (год)

Исполнители мероприятий

Объем финансирования (по годам) за счет средств областного бюджета, тыс. руб.

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Всего

Цель государственной программы: Создание правовых, экономических и социальных условий, способствующих эффективному развитию занятости населения

Подпрограмма 1 государственной программы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

43 865,5

34 057,2

34 057,2

34 057,2

59 607,1

61 770,1

61 601,1

62 034,1

66 735,3

66 735,3

524 520,1

Основное мероприятие 1.1

Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики

Прочие расходы

2015-2024

УТЗН НО

18 878,3

13 545,7

13 545,7

13 182,1

20 440,3

24 144,3

24 167,9

24 168,5

24 168,5

24 168,5

200 409,8

Основное мероприятие 1.2

Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан

Прочие расходы

2015-2024

УТЗН НО

23 807,5

20 511,5

20 511,5

20 511,5

27 104,4

28 360,2

28 430,4

28 376,2

28 376,2

28 376,2

254 365,6

Основное мероприятие 1.3

Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

Прочие расходы

2015-2024

УТЗН НО

1 179,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1 179,7

Основное мероприятие 1.4

Социальная поддержка безработных граждан

Прочие расходы

2015-2024

УТЗН НО

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.5

Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

Прочие расходы

2015-2024

УТЗН НО

0,0

0,0

0,0

363,6

562,4

733,7

733,7

733,7

733,7

733,7

4 594,5

Основное мероприятие 1.6

Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Прочие расходы

2019-2024

УТЗН НО

-

-

-

-

2 297,7

1 179,0

1 179,0

1 179,0

1 179,0

1 179,0

8 192,7

Основное мероприятие 1.7

Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Прочие расходы

2019-2024

УТЗН НО

-

-

-

-

3 214,2

835,1

728,3

592,7

3 214,2

3 214,2

11 798,7

Основное мероприятие 1.8

Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"

Прочие расходы

2019-2024

УТЗН НО

-

-

-

-

4 014,4

3 993,9

3 993,9

3 993,9

4 020,0

4 020,0

24 036,1

Основное мероприятие 1.9

Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Прочие расходы

2019-2024

УТЗН НО

-

-

-

-

1 973,7

376,0

220,0

200,0

1 973,7

1 973,7

6 717,1

Основное мероприятие 1.10

Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"

Прочие расходы

2019-2024

УТЗН НО

-

-

-

-

0,0

2 147,9

2 147,9

2 790,1

3 070,0

3 070,0

13 225,9

Подпрограмма 2 государственной программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

7 676,4

46 350,9

-

-

-

-

-

-

-

-

54 027,3

Основное мероприятие 2.1

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Прочие расходы

2015-2016

УТЗН НО

5 175,6

17 020,3

-

-

-

-

-

-

-

-

22 195,9

Основное мероприятие 2.2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Прочие расходы

2015-2016

УТЗН НО

2 500,8

28 357,6

-

-

-

-

-

-

-

-

30 858,4

Основное мероприятие 2.3

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Прочие расходы

2016

УТЗН НО

-

973,0

-

-

-

-

-

-

-

-

973,0

Подпрограмма 3 государственной программы "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

334 731,3

346 788,1

359 434,0

359 434,0

359 434,0

3 267 642,4

Основное мероприятие 3.1

Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН

Прочие расходы

2015-2024

УТЗН НО

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.2

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений

Прочие расходы

2015-2024

УТЗН НО

285 942,5

289 111,0

300 627,8

312 017,2

320 122,5

334 731,3

346 788,1

359 434,0

359 434,0

359 434,0

3 267 642,4

№ п/п

Наименование индикатора/ непосредственного результата

Ед. измерения

Значение индикатора/непосредственного результата

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области"

1

Индикатор 1

Удельный расход электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений

кВт.ч/кв. м

-

36,30

37,72

34,96

36,30

36,30

36,30

36,30

36,30

36,30

2

Индикатор 2

Удельный расход тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений

Гкал/кв. м

-

0,18

0,19

0,19

0,18

0,18

0,18

0,18

0,18

0,18

3

Индикатор 3

Удельный расход холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений

куб. м/чел.

-

6,24

6,15

5,78

6,24

6,24

6,24

6,24

6,24

6,24

4

Индикатор 4

Удельный расход горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений

куб. м/чел.

-

4,78

2,68

3,25

4,78

4,78

4,78

4,78

4,78

4,78

5

Индикатор 5

Удельный расход природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений

куб. м/чел.

-

1295,51

1265,03

1447,92

1295,51

1295,51

1295,51

1295,51

1295,51

1295,51

6

Индикатор 6

Доля государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений

%

-

100

100

100

100

100

100

100

100

100

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

7

Индикатор 1.1

Уровень безработицы по методологии МОТ в среднем за год

%

4,3

4,3

4,2

4,2

4,2

4,1

4,1

4,0

4,0

4,0

8

Индикатор 1.2

Уровень регистрируемой безработицы на конец года

%

0,62

0,6

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

9

Индикатор 1.3

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

73

77

77

77

71

71

71

71

71

71

10

Индикатор 1.4

Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года

чел./вак.

-

-

0,5

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

11

Индикатор 1.5

Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

%

3,5

5,0

5,4

4,1

5,0

4,9

4,5

4,5

4,5

4,5

12

Индикатор 1.6

Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

%

3,7

2,4

2,5

1,4

2,4

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

13

Индикатор 1.7

Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости

%

-

1

1

1

1

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

14

Индикатор 1.8

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

-

-

-

73,2

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

15

Индикатор 1.9

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы

%

-

-

-

75,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

16

Индикатор 1.10

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию

%

-

-

-

-

90

90

90

90

90

90

17

Индикатор 1.11

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

-

85

85

85

85

85

85

18

Индикатор 1.12

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

-

-

-

-

70

70

70

70

70

19

Индикатор 1.13

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

-

-

-

-

60

65

75

80

85

90

20

Индикатор 1.14

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

-

-

-

-

60

65

75

80

85

90

21

Индикатор 1.15

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

-

-

-

80,1

80,5

80,9

81,3

81,7

82,1

22

Непосредственный результат 1.1

Профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан

тыс. чел.

46,9

47,2

59,2

58,3

57,8

57,0

57,0

57,0

57,0

57,0

23

Непосредственный результат 1.2

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан

тыс. чел.

2,3

2,2

2,0

2,0

2,3

2,4

2,4

2,4

2,4

2,4

24

Непосредственный результат 1.3

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

тыс. чел.

13,9

12,6

13,2

11,0

11,9

11,3

11,3

11,3

11,3

11,3

25

Непосредственный результат 1.4

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

чел.

276

241

218

225

217

-

-

-

-

-

26

Непосредственный результат 1.5

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

чел.

115

85

83

95

92

-

-

-

-

-

27

Непосредственный результат 1.6

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

тыс. чел.

2,4

2,8

2,7

2,3

2,1

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

28

Непосредственный результат 1.7

Количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

ед.

323

-

-

-

-

-

-

-

-

-

29

Непосредственный результат 1.8

Количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов

чел.

-

-

-

714

600

600

600

600

600

600

30

Непосредственный результат 1.9

Количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты

чел.

-

-

-

220

200

200

200

200

200

200

31

Непосредственный результат 1.10

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

-

-

-

-

16

8

8

8

8

8

32

Непосредственный результат 1.11

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта)

чел.

-

-

-

-

724

1034

1307

1527

1527

1527

33

Непосредственный результат 1.12

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта)

чел.

-

-

-

-

1173

2420

3667

4914

6161

7408

34

Непосредственный результат 1.13

Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

ед.

-

-

-

-

2

3

4

5

6

7

35

Непосредственный результат 1.14

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

чел.

-

-

-

-

-

937

937

1171

1171

1171

Подпрограмма 2

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области

36

Индикатор 2.1

Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года

чел./вак.

0,73

0,6

-

-

-

-

-

-

-

-

37

Непосредственный результат 2.1

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

тыс. чел.

11,5

7,3

-

-

-

-

-

-

-

-

38

Непосредственный результат 2.2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

тыс. чел.

2,1

4,5

-

-

-

-

-

-

-

-

39

Непосредственный результат 2.3

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

тыс. чел.

-

0,1

-

-

-

-

-

-

-

-

40

Непосредственный результат 2.4

Численность работников, находящихся под риском увольнения на конец года

тыс. чел.

-

6,1

-

-

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма 3

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

41

Индикатор 3.1

Уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

42

Непосредственный результат 3.1

Количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН

ед.

-

-

17

13

13

12

12

12

12

12

Подпрограмма 4
Обеспечение реализации государственной программы

43

Выполнение в полном объеме задач, мероприятий и показателей, предусмотренных государственной программой и ее подпрограммами

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100