Внести в Закон Нижегородской области от 26 декабря 2018 года № 158-З "О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области" следующие изменения:
1) в статье 2:
а) абзац второй пункта 2 после слова "Агрономия," дополнить словом "Садоводство,";
б) в пункте 3:
в абзаце первом слова "заявления о назначении ежемесячной выплаты, а также заявления об установлении пособия" заменить словами "заявления об установлении ежемесячной выплаты, пособия или единовременной выплаты молодому специалисту на приобретение (строительство) жилого помещения";
подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) получивший среднее профессиональное или высшее образование:
в сфере агропромышленного комплекса с учетом специальностей и направлений подготовки, указанных в пункте 2 настоящей статьи;
по иным специальностям и направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей специалистов и руководителей в сфере сельскохозяйственного производства, перечень которых устанавливается приложением к настоящему Закону;";
2) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Меры государственной поддержки
Настоящим Законом устанавливаются следующие меры государственной поддержки:
1) аграрная стипендия;
2) ежемесячная выплата молодым специалистам, молодым работникам (далее - ежемесячная выплата);
3) пособие молодым специалистам;
4) единовременная выплата молодым специалистам на улучшение жилищных условий (далее - единовременная выплата).";
3) в статье 5:
а) в части 1 слова "Аграрная стипендия назначается" заменить словами "Аграрная стипендия является именной стипендией и назначается", дополнить словами ", содержащие обязательство студента по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее двух лет в соответствии с полученной квалификацией";
б) в части 3 слова "Порядок назначения" заменить словами "Условия, порядок назначения";
4) статью 6 изложить в следующей редакции:
"Статья 6. Ежемесячная выплата
1. Молодым специалистам устанавливается ежемесячная выплата в следующих размерах:
1) получившим высшее образование - 8 000 рублей;
2) получившим среднее профессиональное образование - 6 000 рублей.
2. Молодым работникам устанавливается ежемесячная выплата в размере 4 000 рублей.
3. Ежемесячная выплата выплачивается в течение двух лет.
4. Право на получение ежемесячной выплаты предоставляется однократно.