РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 марта 2019 года № 346-р
О внесении изменений в распоряжение Губернатора
Нижегородской области от 24 января 2005 г. № 36-р
Внести в распоряжение Губернатора Нижегородской области от 24 января 2005 г. № 36-р "О создании рабочей группы" следующие изменения:
1. Текст распоряжения изложить в следующей редакции:
"В целях обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, повышения ответственности руководителей организаций за полноту и своевременность выплаты заработной платы, координации работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста, снижения неформальной занятости:
1. Создать рабочую группу по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы, координации работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста, снижению неформальной занятости в организациях Нижегородской области в составе согласно приложению.
2. Утвердить прилагаемое Положение о рабочей группе по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы, координации работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста, снижению неформальной занятости в организациях Нижегородской области.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления Нижегородской области образовать городские (районные) рабочие группы по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы, координации работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста, снижению неформальной занятости в организациях.".
2. Состав рабочей группы по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости в организациях Нижегородской области, являющийся приложением к распоряжению, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
3. В Положении о рабочей группе по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости в организациях Нижегородской области, утвержденном распоряжением:
3.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:
"Положение о рабочей группе по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы, координации работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста, снижению неформальной занятости в организациях Нижегородской области".
3.2. В пункте 1 слова "Рабочая группа по вопросам обеспечения своевременной и в полном размере выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости в организациях Нижегородской области (далее - рабочая группа)" заменить словами "Рабочая группа по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы, координации работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста, снижению неформальной занятости в организациях Нижегородской области (далее - рабочая группа)".
3.3. Пункт 3 дополнить абзацами следующего содержания:
"- организация и координация работы по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;
- реализация мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста.".
3.4. В пункте 4:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"- направление в надзорно-контрольные органы материалов для принятия соответствующих мер по фактам нарушения установленных трудовым законодательством Российской Федерации сроков выплаты заработной платы и прав при приёме на работу граждан предпенсионного возраста;";
дополнить абзацами следующего содержания:
"- мониторинг реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста;
- осуществление контроля за соблюдением предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и принятие соответствующих мер.".
3.5. В пункте 5:
абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:
"- запрашивать от органов исполнительной власти Нижегородской области, территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Нижегородской области, организаций информацию о задолженности по заработной плате, неформальной занятости, причинах отказа в приёме на работу граждан предпенсионного возраста, распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера;
- заслушивать руководителей организаций, имеющих длительные сроки задолженности по выплате заработной платы, и организаций, в которых выявлены факты наличия неформальной занятости и отказов в приеме граждан предпенсионного возраста на работу по возрастному признаку, распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;".
3.6. Пункт 8 изложить в следующей редакции: