Об утверждении муниципальной программы города Нижнего Новгорода «Развитие образования в городе Нижнем Новгороде» на 2019-2024 годы» (с изменениями на 14 марта 2023 года)

Ответственный исполнитель

муниципальной программы

Департамент образования администрации города Нижнего Новгорода

Соисполнители муниципальной программы

Департамент строительства и капитального ремонта администрации города Нижнего Новгорода (далее - департамент строительства);
МКУ «Главное управление по капитальному строительству города Нижнего Новгорода» (далее - МКУ «ГлавУКС г.Н.Новгорода»);
Администрации районов города Нижнего Новгорода.

Подпрограммы муниципальной программы (при их наличии)

«Развитие дошкольного образования»

«Развитие общего образования»

«Развитие дополнительного образования и воспитания детей и молодежи; ресурсное обеспечение сферы образования»

Цели муниципальной программы

Развитие доступной, вариативной, качественной и эффективной системы образования города Нижнего Новгорода

Задачи муниципальной программы

 (в ред. постановления администрации города Н.Н. от 27.01.2021 № 220)

1. Обеспечение государственных гарантий доступности общедоступного и бесплатного дошкольного образования по основным образовательным программам.

2. Развитие и модернизация системы дошкольного образования.

3. Создание условий для получения дошкольного образования детьми с ограниченными возможностями здоровья.

4. Обеспечение государственных гарантий по предоставлению общедоступного и бесплатного начального, основного общего и среднего общего образования по основным общеобразовательным программам.

5. Развитие и модернизация системы начального общего, основного общего, среднего общего образования.

6. Создание условий для получения образования детьми с ограниченными возможностями здоровья.

7. Обеспечение доступности дополнительного образования, развития и модернизации системы дополнительного образования.

8. Развитие системы муниципальной поддержки оздоровления и отдыха детей.

9. Обеспечение реализации муниципальной программы.

10. Организация бесплатного горячего питания обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях.

11. Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.

Этапы и сроки реализации муниципальной программы

Программа предусмотрена на период 2019-2024 годов
Программа реализуется в один этап

Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода

Руб.

Ответственный исполнитель, соисполнители

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Всего

19 166
275 761,77

19 239
081 169,
22

20 775 009
683,16

23 565
 229 249,69

20 614 355 388,93

20 631
 431 781,50

Департамент образования

16 059 686 910,65

16 697 905 929,
33

17 763 835 919,45

19 963 991 157,46

19 041 436 502,17

19 063
 286 451,73

МКУ
«ГлавУКС г.Н.Новгорода» (Департамент строительства)

3 106 588 851, 12

2 541 175 239,89

2 514 004 778,54

2 662 976 480,80

629 030
 832,96

599 188 400,00

Департамент экономического развития

0,00

0,00

497 168 985,17

938 261 611,43

943 888 053,80

968 956 929,77

Объемы финансирования Программы подлежат корректировке в соответствии с решением городской Думы города Нижнего Новгорода о бюджете на очередной финансовый год.

Целевые индикаторы муниципальной программы

(в ред. постановлений администрации города Н.Н. от 27.01.2021 № 220; от 30.09.2021 № 4238; от 15.03.2022 № 1015; от 24.11.2022 № 6440)

1. Удовлетворенность населения качеством дошкольного образования от общего числа опрошенных родителей, дети которых посещают организации дошкольного образования в соответствующем году - 97%.

2. Удовлетворенность потребителей (родителей, детей) качеством оказания услуг по предоставлению общего образования - 97%.

3. Доля муниципальных образовательных организаций, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных образовательных организаций - 100%.

4. Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 1 года до 3 лет-100%

5. Доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, оказывающих дополнительные услуги - 70%.

6. Доля охвата детей в возрасте 3-7 лет, желающих получать услуги дошкольного образования по основным общеобразовательным программам - 100%.

7. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании региона - 100%.

8. Доля граждан (родителей), получивших социальную поддержку в виде выплаты компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, обратившихся и имеющих право на получение данной поддержки - 96%.

9. Доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта, в общей численности муниципальных дошкольных образовательных организаций - 0%.

10. Доля дошкольных образовательных организаций, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов и других маломобильных групп граждан - 95%.

11. Доля дошкольных образовательных организаций, обеспечивающих создание материально-технических и методических условий для реализации инклюзивного образования - 50%.

12. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций к средней заработной плате в регионе - 100%.

13. Доля охвата горячим питанием обучающихся общеобразовательных учреждений - 92%.

14. Доля муниципальных образовательных организаций, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта, в общем количестве муниципальных образовательных организаций - 0%.

15. Доля обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях, занимающихся во вторую смену, в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях - 7%.

16. Доля общеобразовательных организаций, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов и других маломобильных групп граждан, в общем количестве общеобразовательных организаций - 33,7%.

17. Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет - 80%.

18. Охват обучающихся в образовательных организациях города организованными формами отдыха, оздоровления и занятости детей за период одного календарного года - 100%.

19. Доля учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей муниципальных организаций общего образования - 34%.

20. Обеспечение ведения бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности - 493 учреждение.

21. Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи граждан на территории города, от числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выявленных за отчётный период - 75%.

22. Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвращённых из замещающих семей от общего числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях граждан за отчётный период - 0,5%.

23. Доля обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях, получающих бесплатное горячее питание - 100%.

24. Доля педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя, получающих ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство - 100 %.

25. Доля работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и органов местного самоуправления городского округа город Нижний Новгород, получающих минимальный размер оплаты труда - 100%.

26. Доля работников муниципальных общеобразовательных учреждений и органов местного самоуправления городского округа город Нижний Новгород, получающих минимальный размер оплаты труда - 100 %.

27. Доля работников муниципальных учреждений дополнительного образования и органов местного самоуправления городского округа город Нижний Новгород, получающих минимальный размер оплаты труда - 100 %.