Ответственный исполнитель муниципальной программы | Департамент кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода | |||||
Соисполнители муниципальной программы | территориальные органы администрации города Нижнего Новгорода, управление делами администрации города Нижнего Новгорода, | |||||
Цели муниципальной программы | Повышение эффективности и результативности муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода | |||||
Задачи муниципальной программы | Повышение профессионального уровня муниципальных служащих | |||||
Этапы и сроки реализации муниципальной программы | 2019 - 2024 | |||||
Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода по годам, руб. | Всего: 29 468 411 руб. | |||||
(в ред. от 14.02.2023 № 873 - см. предыдущую редакцию) | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Всего: | 410 576 | 380 000 | 1 757 955 | 6 919 880 | 10 000 000 | 10 000 000 |
(Столбец 2 "Объемы.." изложен в новой редакции постановлением администрации города Н.Н. от 02.11.2022 № 5922; в ред. от 14.02.2023 № 873 - см. предыдущую редакцию)
Целевые индикаторы муниципальной программы | Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию - 100 % Доля муниципальных служащих, ежегодно проходящих обучение - 32,53% |