Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2019 - 2024 годы (с изменениями на 14 февраля 2023 года)

№
п/п

Код основного мероприятия целевой статьи расходов

Наименование
подпрограммы, задачи, основного мероприятия, мероприятия

Ответственный за
выполнение мероприятия (управление, отдел)

Срок

Показатели
непосредственного результата реализации мероприятия (далее - ПНР)

Объемы финансового
обеспечения, руб.

начала
реализации

окончания реализации

Наименование ПНР

Ед. изм.

Значение

Собственные городские средства

Средства областного бюджета

Средства федерального бюджета

Прочие источники

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Всего по муниципальной программе

1 757 955

0

0

0

Задача 1. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих

1 757 955

0

0

0

1.

19П050000

Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления

1 757 955

0

0

0

1.1.

Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления (диплом о переподготовке, удостоверение о повышении квалификации, сертификат, иной подтверждающий документ)

Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2021

31.12.2021

Количество муниципальных служащих, прошедших обучение

Чел.

360

1 757 955

0

0

0

За счёт средств бюджета города

Чел.

236

1 757 955

По федеральным и региональным  программам, в рамках самообразования

Чел.

124

0

2.

Создание системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих

-

-

-

-

2.1.

Организация мероприятий по проведению квалификационного экзамена в целях оценки полученных муниципальным служащим знаний, навыков и профессионального уровня

Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2021

31.12.2021

Количество заседаний комиссии для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих

Ед.

27

-

-

-

-

2.2.

Организация мероприятий по проведению аттестации в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности

Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2021

31.12.2021

Количество мероприятий по проведению аттестации

Ед.

45

-

-

-

-

3.

Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере муниципальной службы и кадровой политики

-

-

-

-

3.1.

Разработка необходимых муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы и кадровой политики по результатам мониторинга действующего законодательства

Отдел развития кадрового потенциала департамента  кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2021

31.12.2021

Количество принятых правовых актов

Ед.

30

-

-

-

-

4.

Научно-методическое и информационное обеспечение муниципальной службы

-

-

-

-

4.1.

Подготовка рекомендаций, памяток по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы

Отдел развития кадрового потенциала департамента  кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2021

31.12.2021

Количество подготовленных материалов

Ед.

2

-

-

-

-

4.2.

Поддержание информации на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в подразделе, посвященном вопросам муниципальной службы, в актуальном состоянии

Отдел развития кадрового потенциала департамента  кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2021

31.12.2021

Наличие актуальной информации на официальном сайте администрации города

Есть/
нет

              Есть

-

-

-

-

№
п/п

Код основного мероприятия целевой статьи расходов

Наименование подпрограммы, задачи, основного мероприятия, мероприятия

Ответственный за выполнение мероприятия (управление, отдел)

Срок

Показатели
непосредственного результата реализации мероприятия (далее - ПНР)

Объемы финансового
обеспечения, руб.

начала
реализации

окончания реализации

Наименование ПНР

Ед. изм.

Значение

Собственные городские средства

Средства областного бюджета

Средства федерального бюджета

Прочие источники

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Всего по муниципальной программе

6 919 880

0

0

0

Задача 1. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих

6 919 880

0

0

0

1.

19П050000

Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления

6 919 880

0

0

0

1.1.

Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления (диплом о переподготовке, удостоверение о повышении квалификации, сертификат, иной подтверждающий документ)

Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2022

31.12.2022

Количество муниципальных служащих, прошедших обучение

чел.

 812

 6 919 880

0

0

0

Количество документов об обучении, полученных муниципальными служащими с учетом того, что некоторые муниципальные служащие проходили обучение более одного раза

шт.

2 217

6 919 880

За счёт средств бюджета города

чел.

275

6 919 880

Количество документов об обучении, полученных муниципальными служащими с учетом того, что некоторые муниципальные служащие проходили обучение более одного раза

шт.

361

6 919 880

По федеральным и региональным  программам, в рамках самообразования

чел.

537

0

Количество документов об обучении, полученных муниципальными служащими с учетом того, что некоторые муниципальные служащие проходили обучение более одного раза

шт.

1856

0

2.

Создание системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих

-

-

-

-

2.1.

Организация мероприятий по проведению квалификационного экзамена в целях оценки полученных муниципальным служащим знаний, навыков и профессионального уровня

Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2022

31.12.2022

Количество заседаний комиссии для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих

Ед.

26

-

-

-

-

2.2.

Организация мероприятий по проведению аттестации в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности

Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2022

31.12.2022

Количество мероприятий по проведению аттестации

Ед.

62

-

-

-

-

3.

Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере муниципальной службы и кадровой политики

-

-

-

-

3.1.

Разработка необходимых муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы и кадровой политики по результатам мониторинга действующего законодательства

Отдел развития кадрового потенциала департамента  кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2022

31.12.2022

Количество принятых правовых актов

Ед.

31

-

-

-

-

4.

Научно-методическое и информационное обеспечение муниципальной службы

-

-

-

-

4.1.

Подготовка рекомендаций, памяток по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы

Отдел развития кадрового потенциала департамента  кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2022

31.12.2022

Количество подготовленных материалов

Ед.

2

-

-

-

-

4.2.

Поддержание информации на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в подразделе, посвященном вопросам муниципальной службы, в актуальном состоянии

Отдел развития кадрового потенциала департамента  кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

01.01.2022

31.12.2022

Наличие актуальной информации на официальном сайте администрации города

Есть/
нет

              Есть

-

-

-

-