Действующий

О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области (с изменениями на 12 марта 2024 года)

Статья 11. Заключительные и переходные положения

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2019 года. (пункт 1 в ред. Законов области от 28.12.2021 № 158-З; от 20.12.2022 № 200-З - см. предыдущую редакцию )

2. Право на получение ежемесячной выплаты молодым специалистам, ежемесячной выплаты молодым работникам, а также пособия  молодым специалистам в соответствии с настоящим Законом имеют граждане, заключившие трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством) после 1 января 2019 года.  (пункт 2 в ред. Закона области от 28.12.2021 № 158-З - см. предыдущую редакцию )

3. Выплаты, предусмотренные настоящим Законом, не предоставляются гражданам, получившим меры государственной поддержки в соответствии с Законом Нижегородской области от 1 ноября 2008 года № 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области".

4. Ежемесячные доплаты к заработной плате, установленные в соответствии с Законом Нижегородской области от 1 ноября 2008 года № 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области", не подлежат перерасчету и производятся до окончания срока их выплаты.


     Губернатор области                       Г.С. Никитин



     Нижний Новгород
     26 декабря 2018 года
     № 158-З

Приложение введено Законом области от 01.11.2019 № 142-З