Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2017 - 2019 годы (с изменениями на 22 марта 2018 года)
Таблица 2.1
Методика расчета целевых индикаторов муниципальной программы
№ п/п | Наименование показателя целевого индикатора | Единица измерения | НПА, определяющий методику расчета показателя целевого индикатора | Расчет показателя целевого индикатора | Исходные данные для расчета значений показателя целевого индикатора | |||
формула расчета | буквенное обозначение переменной в формуле расчета | источник исходных данных | метод сбора исходных данных | периодичность сбора и срок представления исходных данных | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. | Индикатор. Индекс доверия граждан к муниципальным служащим (по данным опросов) | % | нет |
| - количество граждан, полностью доверяющих муниципальным служащим. - количество граждан, не вполне доверяющих муниципальным служащим. | Социологический опрос | Социологический опрос | Годовая, за отчетный период |
2. | Индикатор. Доля муниципальных служащих, назначенных из кадровых резервов администрации города Нижнего Новгорода (от общего числа назначенных муниципальных служащих в соответствующем году) | % | нет |
|
- общее количество муниципальных служащих, назначенных в отчетном году | Отчет департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города | Периодическая отчетность | Годовая, |
3. | Индикатор. Доля муниципальных служащих, прошедших обучение (от общего числа муниципальных служащих) | % | нет |
|
- количество муниципальных служащих, прошедших обучение.
- общее количество муниципальных служащих. | Отчет департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города | Периодическая отчетность | Годовая, |
4. | Индикатор. Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию | % | нет |
|
- общее количество аттестуемых муниципальных служащих. | Отчет департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города | Периодическая отчетность | Годовая, |
